ЗарегистрироватьсяВойти

Итоги и прогнозы: топ-10 трендов 2013 года, связанных с рабочими местами

HR-чтение, 30 октября 2013

Основные тенденции, влияющие на рабочие места в мире, затрагивают смену поколений, рост фриланса, разрыв в навыках и многие другие аспекты. С профессиональной точки зрения понимание этих трендов поможет в выборе профессии. С корпоративной точки зрения учет этих тенденций поможет принимать более обоснованные бизнес-решения.

Валидность инструментов кадровой оценки

HR-чтение, 30 октября 2013

Предлагаем вашему вниманию интервью с Рэбом МакАйвером, главой отдела исследований и разработок британской компании Saville Consulting. Как реализуется оценка персонала в наши дни? Где больше проблем — в самих инструментах оценки или в том, как они применяются на практике? Что научный центр Saville Consulting предпринимает, чтобы преодолеть эти проблемы?

Double post conference

Алена Лысак, 25 октября 2013

T&D Club будет проводить 5 ноября "double post conference" по результатам двух HR мероприятий: Крупнейшей в восточной Европе выставке-конференции HR&Trainings Expo( Москва) Украинского Human Capital Forum (Киев). Участие для внутренних специалистов в сфере HR бесплатно по предварительной регистрации.

Октябрьский номер журнала «Праця і Закон» – «Трудовые отношения с руководителем»

Чтобы помочь вам, уважаемые читатели, избежать недоразумений при оформлении трудовых отношений с руководством, эксперты октябрьского номера журнала рассмотрели актуальные вопросы, связанные с этим процессом, а тем самым еще раз подтвердили знакомую истину – выход есть!

Октябрьский номер журнала «Управление персоналом – Украина»: Управление изменениями

"Человек, который почувствовал ветер перемен, должен строить не щит от ветра, а ветряную мельницу", - Стивен Кинг. Удивительно правильный подход. Но, увы, столь мудрым отношением к изменениям может похвастаться далеко не каждый… HR-ам в управлении организационными изменениями досталась далеко не последняя роль. И, конечно, рассчитывать на то, что будет легко, не приходится: мало того, что справиться с изменениями непросто по определению, HR-менеджер должен сделать это оперативно. Как HR может помочь своей компании встретить перемены и построить-таки «ветряную мельницу», читайте в октябрьском номере журнала «Управление персоналом – Украина».

Сентябрьский номер журнала «Праця і Закон» – «Кадровое делопроизводство»

Екатерина Гарманчук, 11 сентября 2013

Принять на работу, перевести, уволить, отправить в командировку, предоставить отпуск... Правильное оформление этих и других процессов лежит на плечах отдела кадров предприятия или отдельного работника. От того, как специалист кадровой службы организует свою работу, во многом зависит то, как будет работать новый сотрудник и компания в целом. Не говоря уже о том, что правильно оформленная, структурированная документация облегчит жизнь самому кадровику. Поэтому следует всегда держать руку на пульсе, следить за изменениями в законодательстве и новостями для того, чтобы уберечь себя и коллег от проблем.

Сентябрьский номер журнала «Управление персоналом – Украина»: Рекрутинг

Екатерина Вербицкая, 6 сентября 2013

Как работать с конфиденциальными вакансиями? Какие инструменты проведения анализа рынка труда силами отдела по управлению персоналом эффективны? Какова специфика поиска и подбора сотрудников креативных профессий или IT-специалистов? Эксперты рассматривают эти и многие другие аспекты и темы, а также делятся массой интересных примеров из собственной практики, рассказывают о проектах по поиску редких специалистов, сложных кейсах в сентябрьском номере журнала «Управление персоналом – Украина».

Лучшая видео реклама работодателей

HR-practice, 3 сентября 2013

HeadHunter опубликовал подборку лучших видеороликов этого года, в которых компании рекламируют себя как работодателей. В англоязычной среде такие видео принято называть «recruiting videos». В России рынок HR-брендинга, по оценке консалтингового центра HeadHunter, составляет около полутора миллиардов рублей.

«Сейчас происходит кризис человеческих ресурсов»: Кен Робинсон о поисках себя и правильном выборе

HR-чтение, 3 сентября 2013

Сэр Кен Робинсон — специалист в области инноваций, креативности и человеческих ресурсов, консультант правительств и ведущих мировых культурных мероприятий. В своем выступлении в The School of Life лондонского Конвэй-холла, старейшего из существующих обществ свободной мысли, Робинсон доказывает, что причина наших ошибок — не в завышенных, а наоборот, в слишком низких ожиданиях, и объясняет, почему стоит заниматься только любимым делом.

Фасилитаторы, знающие свою работу, в ближайшее время будут на вес золота

Юлия Мороз, 30 августа 2013

По результатам бенчмаркинга Methodology Index'13, фасилитация вошла в тройку наиболее часто внедряемых методов обучения в 2012 году, вместе с внутренними конференциями и очным пост-тренингом. Четверть компаний пула бенчмаркинга (25%) обучают сотрудников инструментам фасилитации и модерации.