С конца лета и до начала осени длится традиционный период сбора урожая. И не только на полях, но и на рынке труда. Аналитика джоб-сайтов свидетельствует о том, что именно когда подходят к концу последние отпуска, многие специалисты как раз «дозревают» до смены места работы; к тому же на рынок выходят вчерашние выпускники, которые, догуляв последнее беззаботное лето, меняют статус со «студент» на «сотрудник».
Украинские работодатели вспомнили о забытых во время кризиса соцпакетах. Раскошеливаться компании заставила конкурентная борьба за персонал и неготовность повышать зарплаты. Медицинская страховка, оплата фитнеса, бесплатные обеды и компенсация стоимости проезда – так выглядит средний социальный пакет многих крупных украинских компаний.
Как и в прошлом году, Профессиональная премия Trainings INDEX 2011 расширила свои рамки и в номинации «Эффективное T&D решение» были признаны лучшими 2 кейса: «КИЕВСТАРиЯ»: мотивируя интеллектом от компании «Киевстар» и кейс от компании «Северсталь» «Достичь большего вместе».
6-7 октября 2011 года в Киеве состоится IX Форум для директоров по персоналу и руководителей компаний «Персонал 2011». За 9 лет работы Форум «Персонал» по праву заслужил звание лучшего события сферы управления персоналом в Украине. Ведь Форум предлагает своей аудитории уникальные возможности по завязыванию эффективных контактов, насыщенную и интересную программу, стратегические деловые встречи с коллегами и теплую дружескую атмосферу.
В данной статье изложены основные положения, на которые опирается интегральный коучинг и основы методологии. Статья позволит вам составить представление об изменениях во взрослом человеке, какие они бывают и как происходят, а так же — в чем состоит помощь интегрального коуча своему клиенту на этом пути изменений.
Открытый дневник проекта продолжает рассказ, как прошло знакомство команды коучей с участниками проекта. Проект начался с исследования рынка коучинга в России, которое провел Центр аналитики и исследований Amplua Insights компании «Амплуа». По итогам исследования T&D команда компании «Mars» выделила 10 коучей, а после встреч с ними выделила четверку коучей, с которой планировала познакомить их будущих подопечных.
Портал rabota.ua подготовил обзор актуальных вакансий для профессионалов HR сферы специально для читателей Trainings.ua. Если у вас есть открытые вакансии, можете смело обращаться в компанию "Амплуа" - постараемся дать полезные рекомендации.
15 сентября 2011 года в Днепропетровске состоится Форум, посвященный вопросам компетентности в управлении и конкурентоспособности бизнеса, а также изменениям в компаниях через развитие управленческого персонала, образовательным структурам и развитию менеджеров. Мероприятие будет интересно директорам по персоналу и руководителям департаментов по развитию и обучению персонала крупных компаний.
Мастер-класс будет проводиться в рамках HR & Trainings EXPO 2011. Ведущая мастер-класса Юлия Ужакина, управляющий партнер компании "Амплуа", член Экспертного совета Профессиональной Премии Trainings INDEX. Особое внимание будет уделено аналитическим данным, полученным в бенчмаркинге Trainings INDEX 2011 по программам кадрового резерва.
По результатам опроса, проведенного профессиональным порталом rabota.ua, 78% респондентов утверждают, что компании, в которых они работают, не особо заботятся о профессиональном развитии своих сотрудников. 37% жалуется, что работодатель никогда не оплачивает участие сотрудников в профильных конференциях, тренингах и курсах, или же делает это крайне редко (41%).