Обучение и развитие сотрудников является одним из основных приоритетов «Киевстар». Цель Программы – способствовать достижению целей и задач компании путем развития ключевых компетенций и профессиональных навыков сотрудников компании. Оценка эффективности обучения проводится ежегодно, чтобы усовершенствовать и определить новые возможности для Программы развития.
Новые экономические условия внесли коррективы в развитие рынка тренинговых и консалтинговых, но современный опыт показывает, что именно в период перемен наступает благоприятный момент для роста и развития. В условиях сокращения бюджетов в арсенале компаний останутся только наиболее действенные инструменты продвижения своего бизнеса с использованием новых технологий в развитии и обучении персонала, которые будут представлены на конференции «Коучинг в управлении и организациями и людьми - Живые решения».
27 марта 2010 года состоится 31 заседании клуба специалистов по управлению персоналом "HR-LAND"® с некоторыми изменениями в программе. Откроет встречу выступление-сюрприз, подготовленное для самых пунктуальных участников. Далее практик, разработавший и внедривший у себя в компании многочисленные системы и процедуры, расскажет об одном из своих проектов. Ламанова Елена, менеджер по оценке и развитию персонала компании "Агромат" выступит с докладом "Наставничество как метод адаптации и обучения сотрудников".
Накопительное страхование — чрезвычайно актуальный инструмент мотивации персонала в пост-кризисный период. К такому выводу пришли представители HR-департаментов крупнейших украинских и международных компаний в ходе форума «HR для HR-ов», организованного недавно компанией 3М Украина. О встрече рассказывает организатор клуба Елена Лымарчук, HR-директор, член правления 3М Украина.
2 апреля 2010 года состоится сдвоенный мастер-класс проекта Trainings INDEX. Его проведут Юлия Фуколова, постоянный член Экспертного совета, редактор отдела «Персонал» журнала «Секрет фирмы», и Юлия Ужакина, постоянный член Экспертного совета, управляющий партнер компании «Амплуа».
Как выстроить эффективную систему оплаты труда HR? Отдела продаж? Специалистов-«креативщиков»? Менеджеров проектов? Какие ошибки в выплате компенсаций топам наиболее присущи мировым бизнесам? Ответы на эти и другие вопросы, связанные с разработкой эффективной системы вознаграждения, вы найдете на страницах апрельского номера журнала «Управление персоналом – Украина».
18 марта 2010 года в рамках бенчмаркингового исследования Trainings Index в Киеве состоялся круглый стол на тему «Поиск внутренних ресурсов для обучения: как работать с предметными экспертами».
Очередная «Перезагрузка» для ТОП-менеджеров, которая вдохновит даже самых искушенных знатоков бизнес-мероприятий, традиционно состоится в отеле «Опера» 26 марта. В качестве приглашенных оппонентов уже подтвердили свое участие режиссер Роман Балаян (украинский и советский кинорежиссер, сценарист и продюсер) и первопроходец украинского фондового рынка Игорь Мазепа (генеральный директор Concorde Capital).
IX Всеукраинская Выставка "Развитие и Обучение 2010" - крупнейшее специализированное мероприятие, которое объединяет на одной площадке в этом году тех, кто достаточно развился для того, чтобы предложить рынку что-то новое. Вас ждут: 22 часа выступлений в 4-х залах, экспоненты, которые проводят открытые тренинги на своих стендах в режиме нон-стоп, тренеры с новыми программами и практическими консультациями.
Trainings.ua обращает ваше внимание на очередную встречу PR Cafe (организаторы UAPR) на тему внутренних коммуникаций. Участники обсудят модели взаимодействия HR и PR отделов в процессе поддержания корпоративной культуры, рассмотрят существующие практики в украинских и международных компаниях и, конечно же, инструменты внутренних коммуникаций.
