Trainings.uaАмплуа

В любые времена для компании важно было привлечь персонал конкретной квалификации в нужном количестве в ограниченные сроки, предложить что-то такое, чтобы потенциальный кандидат забыл о лояльности к своему работодателю и с удовольствием пришел работать в ряды Вашей команды. Рекрутеры Украины собираются в рамках III Всеукраинской конференции рекрутинга еще больше повысить урожайность подбора: как качественно, так и количественно. И встретятся они достаточно скоро – 24-25 сентября в Киеве, в отеле «Русь» соберутся эксперты в сфере подбора персонала Украины и СНГ.

В июне этого года ко Дню защиты детей компания ВОЛЯ вместе с популярным детским каналом Cartoon Network запустили акцию-конкурс детского рисунка «Cartoon Network кличе до мультляндії!». Это мероприятие является одним из серии семейно-развивающих проектов, организованных отечественным провайдером телекоммуникаций в рамках реализации КСО-стратегии. О том, какие результаты приносит подобная активность и что необходимо для эффективной работы программ MMR рассказала Алина Сигда, руководитель отдела PR компании «Воля».

Тема развития лидерства и его влияния на будущее компании — тема не новая, но актуальная. В 2010 году, когда рынок T&D начал выходить из кризиса, тема развития лидеров вновь набирает обороты. Ряд компаний, даже в кризис, продолжали развивать своих лидеров, ряд компаний сейчас активно интересуются этой темой и вводят программы развития лидерства.

«Дороги успеха» — именно так называется брошюра с кейсами победителей ежегодного проекта Trainings INDEX. Компания Amplua Insights рада сообщить, что в свет вышел ее очередной выпуск за 2010 год. Екатерина Клестова-Надеева, директор проекта Trainings INDEX, отмечает, что в этом году «Дороги успеха» стали больше по объему, а описания кейсов — более подробными.

За рубежом HR и T&D специалисты уже с начала 2008 года думают, как оптимизировать обучение под меняющиеся экономические условия. Даже те компании, где затраты на обучение остались неизменными или даже увеличились, не стоят в стороне от этой дискуссии. Все апеллируют к опыту компаний Southwest Airlines, Dell Computers, Viacom, которые в период рыночной депрессии после событий 11 сентября в США решили, что наступил лучший момент для обучения персонала, укрепления конкурентных преимуществ компании и наращивания компетенций. Они увеличили бюджет на обучение, но кардинально изменили подходы к нему.

Руководство для получения эффективности за счет технологии HR. Бесплатный гайд опубликовал портал HRzone.co.uk. Путеводитель на английском языке поможет вам выбрать самые лучшие HR решения для вашей организации, по таким темам..

Новый информационный ресурс о технологии вебинаров предлагает компания «Актив» - рассылка о создании и проведении эффективных онлайн мероприятий. Сфера применения данной технологии весьма широка и охватывает как дистанционное образование (от обучения работе в конкретной программе до изучения иностранных языков), корпоративное обучение, так и демонстрацию товара или услуги потенциальным клиентам, проведение онлайн-переговоров и совещаний.

Подготовка ежегодной конференции и выставки Trainings EXPO идет полным ходом. Программа выступлений на конференции находится на финальной стадии формирования. Подробнее о мероприятии из первых уст.

Проект по созданию системы обучения производственного персонала ОАО «Вимм-Билль-Данн» был признан лучшим и стал победителем Профессиональной премии Trainings INDEX 2010 в номинации «Эффективный старт системы обучения и развития персонала». Одной из стратегических задач Корпоративного университета в 2009 году стало создание системы обучения и развития производственного персонала.

Вот уже восьмой раз наиболее успешные и активные представители HR рынка соберутся на борту корабля под флагом Форума «Персонал». Форум предлагает своей аудитории возможности по завязыванию эффективных контактов, насыщенную и интересную программу, стратегические деловые встречи с коллегами и доброжелательную обстановку.