Trainings.uaАмплуа

Во многих компаниях во всем мире одним из средств нематериального поощрения и повышения эффективности работы персонала становится переход на пока нестандартный для наших широт гибкий график (хотя сегодня он приобретает популярность и в Украине). В Великобритании, например, право работать по гибкому графику имеют все сотрудники, воспитывающие детей в возрасте до 16 лет.

Новый курс разработан в этом году и призван оптимально управлять бюджетами в кризисных и посткризисных условиях. Программа поможет найти новые подходы к организации системы бюджетирования проектов в современных условиях. Покажет, как бюджет проектов влияет на финансовый результат организации.

Журналы «Менеджер по персоналу» и «Секретарь-референт» приглашают Вас посетить семинар-практикум «УПРАВЛЕНИЕ ВРЕМЕНЕМ — ИНСТРУМЕНТ УСПЕШНОГО ЧЕЛОВЕКА». 25 ноября, Киевский городской Дом учителя, ул. Владимирская, 57.

Клуб ФИНАНСИСТ приглашает на Зимнюю сессию, цель которой - полностью раскрыть тему управления компанией, нацеленного на создание стоимости [Value Based Management]. Своим опытом использования данной концепции управления поделятся ведущие финансисты, среди которых лучшие финансовые директора Украины 2011 года по версии ежегодного рейтинга журнала &.ФИНАНСИСТ.

Руководство компаний часто знает талантливых сотрудников поименно. Но сами сотрудники порой и не подозревают о том, что их считают талантливыми. Никто их об этом не извещает и не воодушевляет. По данным доклада, выпущенного консалтинговой фирмой Towers Watson, только 68% компаний официально составляют списки своих талантливых сотрудников и лишь 28% сообщают работникам о том, что считают их перспективными. Доклад составлен на основе опроса 316 компаний в разных штатах США.

Портал rabota.ua подготовил обзор актуальных вакансий для профессионалов HR сферы специально для читателей Trainings.ua. В этом номере вакансии компаний Омега, Remit, O'STIN, ПриватБанк и VIASAT.

Форум проектного менеджмента является одним из крупнейших мероприятий для профессионалов в области управления проектами в Украине. За годы проведения Форум по управлению проектами стал значимым событием в сфере деятельности по управлению проектами отечественных и зарубежных компаний.

В «ВымпелКоме» процесс Управления результатом простроен самым тщательным образом. На протяжении многих лет мы постоянно задумывались над тем, а что же еще мы можем сделать, чтобы учесть особенности каждой функции и бизнес-приоритеты Компании? Почему мы считаем, что вовлеченность — наш основной фокус на данном этапе? Что сотрудник чувствует и думает о работе, окружающей атмосфере, руководстве и самой организации в целом?

Можно было посетить «тренажерный зал для менеджера» - языковой бизнес-тренинг одного навыка (BLSST) от Арсения Рыбакова, учредителя образовательного проекта «АРСтренинг». Вот уже несколько лет этот формат тренинга помогает совершенствовать навыки делового общения на английском языке участникам профессионального сообщества KAMBLOG. Сегодня они поделятся своими впечатлениями о том, как «тренажерный зал» повлиял на их успехи в работе и в жизни.

Где работают сотрудники с самой высокой мотивацией? В Нью-Дели, Пекине, Берлине? Индекс 2011 года, опубликованный в Германии, преподнес пару сюрпризов. А как вообще немецкие работодатели поощряют свой персонал? Какая мотивация у сотрудников в разных странах? На этот вопрос вот уже второй год подряд отвечает исследование консалтинговой компании Kienbaum.