ЗарегистрироватьсяВойти

HR-департамент в 2020 году: 6 смелых прогнозов

HR-чтение, 1 апреля 2014

Некоторые эксперты убеждены в том, что HR-отделы обречены: якобы у них нет светлого будущего, потому что эйчаров в скором времени заменит ПО. Но они не совсем правы. Без сомнения, ПО влияет на функции HR, но скорее обеспечивает возможности для роста HR-профессионалов. В данной статье говорится о том, что изменится с HR и почему.

Инвестиции в обогрев космоса, или Почему HR-ам грозит вымирание

HR-чтение, 1 апреля 2014

Обычные менеджеры по персоналу – исчезающий вид. Желающие «выжить» осваивают новые задачи: говорить с собственником на языке бизнеса, мыслить стратегически и предлагать нестандартные решения. О кадровом перевороте в HR E-xecutive.ru рассказали Сергей Филонович и Елена Барышникова.

HR-опрос "Обучение и развитие руководителей"

Амплуа HR-исследования и решения, 25 марта 2014, 294 комментария

Исследовательско–аналитическая компания АМПЛУА проводит опрос «Обучение и развитие руководителей». Предлагаем вам ответить на 7 вопросов об обучении и развитии руководителей в вашей компании.

10 трендов, которые изменят HR

HR-чтение, 25 марта 2014

Исследование компании Accenture выявило 10 бизнес-трендов, которые радикально изменят HR в ближайшие 5 лет

Характеристики выдающегося HR-руководителя

HR-чтение, 24 марта 2014

Какие качества и способности характеризуют выдающегосяHR-лидера? Этот вопрос аналитики международной консалтинговой компании Korn/Ferry адресовали 36 руководителям служб HR и топ-менеджерам из разных стран. Ознакомиться с результатами исследования >>

Топ-20 самых уважаемых работодателей Украины

HR-чтение, 24 марта 2014

Рекрутинговый портал hh.ua определил ТОП-20 работодателей с наиболее высокой репутацией в Украине. Возглавили список иностранные компании — IBM, Microsoft и JTI

M-learning: школа, которая всегда с тобой

HR-чтение, 23 марта 2014

Заметный тренд прошедшего года в сфере дистанционного обучения – отказ от проводного интернета в пользу мобильного. Это неудивительно: на сегодня в мире насчитывается около миллиарда пользователей смартфонов – а ведь есть еще и планшетные компьютеры. Идея использования мобильных технологий для развития персонала лежит на поверхности.

АНОНС ВЕСЕННИХ HR-СОБЫТИЙ

HR-чтение, 19 марта 2014

"Ценность конференций заключается в том, что, участвуя в них и обмениваясь мнениями с людьми, чьи взгляды на определенную проблему несколько отличаются от наших, мы приобретаем новый опыт", - Мартин Линдстром

Мартовский номер журнала «Праця і Закон» – «Кадровый аудит»

Довольно часто в процессе трудовой деятельности компании даже не догадываются о том, что имеют серьезные нарушения трудового законодательства, кадрового делопроизводства, ошибки, которые не позволяют организации нормально развиваться. Для того чтобы предупредить и не допустить таких ситуаций компании принимают решение о проведении внутреннего кадрового аудита или привлекают внешних специалистов к этому процессу.

Мартовский номер журнала «Управление персоналом – Украина»: Обучение и развитие персонала

В мартовском номере журнала «Управление персоналом – Украина» наши эксперты поделились с вами, уважаемые читатели, внутренними практиками своих компаний в вопросах обучения и развития и советами, которые, надеемся, помогут вам в профессиональной деятельности.