Как известно, в структуру личностной зрелости входят такие понятия, как ответственность, терпимость и эмоциональная грамотность - способность понимать и принимать свои собственные и чужие эмоциональные проявления. Именно эти качества становятся залогом успешной работы на любой должности - от генерального директора до уборщицы. Однако именно их наиболее сложно выявить при подборе сотрудников.
В рамках профессиональной премии Trainings INDEX`2010 компания Wrigley Россия представила проект «Старт продаж: кондитерская категория» в номинации «Эффективное T&D решение в области обучения, развития и повышения результативности персонала».
Узнать нестандартные HR-решения. Получить вдохновение для внедрения мощных изменений в собственную практику управления персоналом. Встретить хорошо знакомых коллег и познакомится с новым поколением HR управленцев. Эти цели с легкостью были достигнуты на форуме. В непринужденной атмосфере участники охотно делились впечатлениями о прошедшем форуме и выражали желание снова встретиться на последующих мероприятиях.
Экономический кризис сместил акценты на рынке труда - пришло время менеджеров по продажам и маркетологов. Строителей, банкиров и рекламистов просят не беспокоиться. Абсолютными лидерами спроса на рынке труда стали представители родственной маркетологам профессии - менеджеры по продажам. Летом 2009-го они заняли почти треть вакансий на рынке труда белых воротничков.
Сегодня почти никого не нужно убеждать в том, что "правильные" люди, мотивированные, обученные, обладающие необходимыми для данной работы и данной организации компетенциями, в очень большой степени определяют успех бизнеса. Почти не осталось монопольных рынков, любое "ноу-хау" быстро подхватывают конкуренты, поэтому, как правило, теперь побеждает тот, у кого лучше команда.
27 июня, закончилась регистрация на конференцию “Leadership Development Seminar 2010”, которая состоится 14–17 июля 2010 года, организатором является международная организация AIESEC. В течение трех дней топ-менеджеры ведущих компаний проведут для 150 молодых людей мастер-классы и воркшопы по лидерству, маркетингу, продажам, финансам и управлению персоналом.
23 июня 2010 в Одессе Центр «Развитие КСО», совместно с компаниями Ernst&Young, «САН ИнБев Украина» и «МТС Украина» прошел круглый стол «Отношение к сотрудникам – основа построения бизнеса», в рамках которого состоялась презентация Национального конкурса бизнес-кейсов по корпоративной социальной ответственности (КСО). Свой опыт в сфере трудовых практик представили ведущие компании. Трудовые отношения являются важнейшим аспектом КСО, так как сотрудники – это конкурентное преимущество и залог успеха каждой компании.
Одно из главных правил успешной продажи — преодолевая возражения клиента, уметь настоять на своих условиях, что очень нелегко. Главная задача менеджера — умение продавать, а этому можно научиться только на практике. Все зависит от потенциала обучаемого, его знаний, навыков и количества торговых точек, с которыми придется работать.
Успех бизнеса принадлежит лучшим – сильным, умным и талантливым сотрудникам. Какая команда работает в вашей компании? «Мафия» под руководством обаятельного дона Корлеоне? Д’Артаньян и Три мушкетера? А может быть, ваша команда напоминает 12 друзей Оушена или самоотверженных и преданных 300 спартанцев? Расскажите о своей команде всей Украине – так, чтобы с вами захотелось работать!
Компания «Амплуа» и портал Trainings.ua приглашают вас на встречу специалистов обучения и развития, цель которой – найти оптимальные инструменты и методы использования аналитических данных в практике управления персоналом. Мастер-класс Юлии Ужакиной по использованию аналитических данных в HR- и T&D-практике. Программа встречи предусматривает живой диалог между специалистами по управлению персоналом.
