Trainings.uaАмплуа

На корпоративных порталах компании размещают не только внутреннюю информацию для сотрудников, но и различные программы обучения и адаптации персонала. Таким образом, компания экономит и время, потраченное на обучение сотрудников, и деньги, которые, не будь корпоративного портала, необходимо было бы тратить на это самое обучение.

По словам Дмитрия Суслова, директора донецкой веб-студии «Forbis-art», которая одной из первых начала внедрять программы для создания корпоративных порталов в Украине, такой портал обладает достаточно большими возможностями для того, чтобы проводить обучение.

Прямо на портале вы можете обучать своих сотрудников, создавая различные курсы: например, для новых специалистов или специально для отдела продаж. Более того, руководитель компании или начальник соответствующего подразделения сможет проверить, как сотрудники усвоят эти курсы, создав сертификационные тесты. Достаточно лишь заглянуть в журналы тестирования персонала - и руководитель увидит, сколько попыток сделал сотрудников и сколько баллов набрал при прохождении созданных заковыристых тестов.

В Украине корпоративные порталы пока относятся к новшествам. Не так уж и много компаний решились внедрить портал в работу, не говоря уже о том, что разработкой подобных систем у нас вообще занимаются единицы.

Судя по темпам роста заинтересованности в такой программе, вскоре нам стоит ожидать появления большего количества компаний, продвигающих подобные решения на нашем рынке. Уже сегодня в Украине можно найти достаточно недорогое решение, которое, тем не менее, позволит организовать как обучающий процесс, так и другие процессы в компании на качественно новом уровне.