Trainings.uaАмплуа

Компания SalesAssessment.com представила Интернет-тестирование Fit-4, которое анализирует способности торгового персонала в четырех ключевых категориях и в конечном итоге определяют объем прибыли, приносимой сотрудником, в результате его деятельности.

Данное тестирование - инструмент, которым могут пользоваться как HR-менеджеры так и T&D-специалисты. Оно позволяет существенно упростить процессы подбора конкретных кадров на соответствующие должности, сократить временные, трудовые и финансовые усилия компании, в частности торговой, которые при большой текучести кадров не всегда оправдываются.

Эффективность рассматриваемого Интернет-тестирования заключается в том, что торговой компании, которая нуждается в подборе определенной категории кадров сделать задуманное теперь намного проще, за счет того, что много людей, желающих получить работу, могут одновременно заполнять анкеты онлайн.

Разработчики Fit-4 отмечают, что данное Интернет-тестирование создано «для проведения тщательной и доскональной оценки эффективности деятельности персонала и для определения потенциала развития сотрудников в определенной должности».

Согласно данным компании SalesAssessment.com, разработанное тестирование анализирует способности торгового персонала в четырех ключевых категориях:

• поведение, то есть насколько комфортно себя ощущает сотрудник в занимаемой должности;

• критическое мышление, то есть обладает ли сотрудник умственными способностями необходимыми для исполнения заданных функций;

• навыки и умения или сумеет ли сотрудник справиться с должностью;

• мотивация или что вызывает у работника желание работать в данной должности.

Также авторы тестирования уверены, что Fit-4 показывает, как способности каждого торгового сотрудника соотносятся с показателями высокоэффективного исполнителя данной функций.

Хотим отметить, что данного рода исследование не единственное на рынке. Подобная практика присутствует и в компании Амплуа, которая предлагает своим клиентам вариант собственной системы – ААР.

Напоминаем вам, что продолжается набор участников исследования эффективности корпоративных систем обучения персонала Trainings INDEX`2011