Спустя год спада востребованности специалистов по обучению ситуация стала меняться в более позитивную сторону. С сентября обозначился рост востребованности бизнес-тренеров, а поиск степенный поиск T&D-специалистов начался даже ранее, и сейчас лишь сильнее утвердил нас в мысли о том, что компания не может долго функционировать без специалистов по персоналу, а успешное развитие компании часто завязано на обучении персонала в частности.
По статистике одного из наибольших джобовых сайтов в Украине www.rabota.ua, в сентябре спрос на бизнес-тренеров и преподавателей значительно вырос с началом привычного осеннего бизнес-сезона. Восстанавливается так же и популярность выставок и других мероприятий, связанных с управлением персонала. Впрочем, массовые мероприятия сейчас находятся под угрозой других форс-мажорных обстоятельств, связанных с ОРВИ.
Так или иначе, можно смело сказать, что ситуация на рынке труда специалистов по обучению восстанавливается. И так как другие категории персонала также понемногу начинают набирать, вскоре предвидится новый бум обучения персонала, поскольку множество новичков надо будет водить в курс дела, и восстанавливать былые объемы продаж. Во многие реструктуризированные отделы персонала снова придется вкладывать, дабы наименее затратными способами возобновить возможность не только и не столько выживания компании, сколько и ее дальнейшего полноценного развития.
Написать комментарий