Trainings.uaАмплуа

Основные цели семинара: Подготовка эффективных специалистов для кадровых агентств и служб персонала; получение участниками конкурентных преимуществ в «битве за персонал».

При подготовке использован 10-летний опыт работы КК «Навигатор», а также обобщенный опыт российских и зарубежных компаний.

Краткое содержание:

1. Введение.

Знакомство, определение ожиданий и целей участников и порядка работы.

2. Теория.

• Сравнительный анализ рекрутинга, прямого поиска (Executive search), хедхантинга.

• Специфика прямого поиска в Украине, отличие от зарубежных технологий.

• Когда необходимо использовать технологию Head-hunting

3. Схема работы в прямом поиске:

• Снятие позиции, переговоры, эффективное взаимодействие с клиентом.

• Анализ открытых и закрытых источников информации, выбор методов поиска.

• Определение отраслей, сфер бизнеса, компаний-доноров, где

«водятся» нужные специалисты.

• Легендирование, отработка легенд;

• Секреты телефонных переговоров с объектами хедхантинга.

• Преодоление «барьеров» при установлении контактов в компаниях-источниках.

• Основные ошибки на этапе «холодных» контактов.

• Тактика ведения переговоров с кандидатами.

• Особенности структуры и содержания собеседования при прямом поиске.

• Практика различных типов интервью.

• Сбор дополнительной информации о потенциальных кандидатах.

• Выявление скрытой мотивации кандидатов (использование НЛП-техник, метапрограмм).

• Организация собеседования кандидата и Заказчика.

• Дополнительные испытательные процедуры при подборе топ-менеджеров.

4. Практика.

Решение практических задач по планированию и проведению операций активного поиска.

5. Другие аспекты работы «хедхантера»

• Особенности адаптационного процесса найденных специалистов

• Методы прикрытия и маскировка действий

• Этические аспекты работы хедхантера.

• Имидж хедхантера как эксперта

Бизнес-тренер: Наталья Зайцева, ведущий консультант, бизнес-тренер Агентства Активного Рекрутинга «Навигатор». Автор и ведущая обучающих программ для рекрутеров и специалистов по персоналу: «Школа рекрутера», «Искусство задавать вопросы: проективное интервью» и других. Специализация: подбор топ-менеджеров и редких специалистов, хэдхантинг, обучение персонала.

Регламент проведения: 1 день, 9 часов.

Стоимость участия: 750 грн. (включая обед и кофе-паузы).

Каждый участник получает на руки: методические материалы, сертификат.

Методы обучения: лекционный материал чередуется с деловыми играми, дискуссиями, выполнением практических заданий и тестов, презентациями, работой в парах, микрогруппах, групповыми обсуждениями конкретных ситуаций из практики участников, решением задач.

Заявку на участие Вы можете получить:

- позвонив по телефону: (0642) 71-75-86, 8-050-366-33-12

- сделав запрос по e-mail: info@personal.net.ua