По прогнозам рекрутеров, будут востребованы в следующем году грамотные менеджеры с опытом работы в отлаженных структурах и нацеленные на результат.
1. Более активно рассматривать карьерные возможности
В 2010-м рекрутеры советуют более активно рассматривать различные карьерные возможности. Количество вакансий в хороших компаниях будет расти. Работодатели уже сейчас перестают искать недорогих кандидатов, не всегда отвечающих требованиям позиции, и начинают набирать сильных менеджеров, способных заложить основу для дальнейшего развития. В 2010-м году у опытных и харизматичных менеджеров будет больше шансов, чтобы проявить себя в старт-ап проектах, открывающих возможности для карьерного и профессионального роста.
2. Объективно оценить свои возможности и определить мотивацию
В 2010-м году работодатели, скорее всего, предпочтут готовых профессионалов. При этом здоровая самокритичность и объективность при оценке собственных возможностей – залог успешности менеджеров в 2010-м году. По мнению экспертов, 2010-й год – не время для смены работы ради увеличения дохода. Сейчас основным мотивирующим фактором смены компании для успешных менеджеров должны стать интересные задачи на новом месте.
3. Тщательно изучить потенциального работодателя
В 2010-м году особенно важно как можно больше узнать о компании, в которую вы планируете перейти, получить максимум информации о ее менеджменте, задачах и стратегии. Если до кризиса специалисты и менеджеры были готовы принимать рисковые решения и выходили в компании, о которых многого не знали, то теперь решение о переходе принимается гораздо более взвешенно.
4. Спланировать карьерный рост
Карьерный рост возможен на любом рынке, однако в 2010-м стоит тщательно продумывать свои планы по повышению в должности или получению большей ответственности.
5. Не стоит себя недооценивать
В кризис на рынке труда не появилось больше хороших специалистов, и работодатели начали это понимать. В 2010-м году, скорее всего, у вас еще будет время для дополнительного образования и повышения квалификации, которое так сложно найти в период активного роста рынка.
Источник: BIZ.liga.net
Написать комментарий