Trainings.uaАмплуа

Для расширения кругозора, вдохновения и объединения HR-решений с управлением бизнеса, иногда стоит почитать серьезную литературу, которая актуальна не один день, а иногда просто стоит вернуться к базовым понятиям и истокам дисциплины человеческих ресурсов и посмотреть на них еще раз с высоты опыта. Рейтинг популярных среди  управленцев человеческими ресурсами и полезных для HR-менеджеров изданий предлагает портал CiteHR.com.

По версии читателей портала наиболее легкими и интеерсніми являются такие издания:

1. Actionable Performance Measurement Marvin, T. Howell
2. Emotional Intelligence & Working With Emotional Intelligence, Daniel Goleman
3. Training Instruments in HRD & OB, Udai Pareek
4. The Welch Way - The Employee Hanbook for Enhancing Corp. Perfmce, Jeffery A. Krames
5. Designing Dynamic Organizations, Jay Galbraith, Diane Downey & Amy

Посмотреть полный рейтинг книг можно и у нас. Скачать