Анонс HR-изданий от издательства HRD
Нормировать труд персонала в производственном секторе относительно просто – время и ресурсы, потраченные работниками на изготовление материальных продуктов, несложно измерить. А возможно ли нормировать труд административного персонала? Ольга Пестрецова, директор консалтинговой компании «Центр бизнес–технологий ТОТ», уверена, что да. О том, как это сделать, можно прочесть в ее статье в рамках ближайшего выпуска журнала «Управление персоналом – Украина». Также о том, как интеллектуальный труд нормируется в их бизнесах, расскажут представители секторов рекрутинга, тренингов, маркетинга, PR, журналистики и т.д. (в частности, портала Trainings.ua). Тема ближайшего номера журнала – «Управление рабочим временем».
Мы в ответе за тех, кого нанимаем. Вопросы, предлагаемые ближайшим выпуском журнала «Праця і Закон», не просто важны – они жизненно необходимы компании-работодателю. Тема номера – «Ответственность работодателя за нарушение трудового законодательства».
Написать комментарий