Trainings.uaАмплуа

Пользователи портала CiteHR.com предложили вариант рейтинга HR-литературы, наиболее популярной для англоязычных специалистов по работе с персоналом.

Лучшими изданиями, получившими пять звезд, стали книги:

• Actionable Performance Measurement (Marvin T. Howell)
• Emotional Intelligence & Working With Emotional Intelligence (Daniel Goleman)
• Training Instruments in HRD & OB (Udai Pareek)
• 50 Case Studies in Management Training (Alan B. Clardy)
• The Welch Way - The Employee Hanbook for Enhancing Corp. Perfmce (Jeffery A. Krames)
• Designing Dynamic Organizations (Jay Galbraith, Diane Downey & Amy)

HR-специалисты большее предпочтение отдают практическим и рабочим изданиям, в которых есть конкретные примеры, кейсы, случая, нежели большим теоретическим подборкам. Так же, среди приоритетов - книги, связанные с грамотным управлением и эмоциональным интеллектом, т.к. менеджер по персоналу, все же менеджер, управленец, и развитие управленческих навыков не менее важно, чем знание методологии работы с персоналом компании.

По ссылке вы можете скачать рейтинг HR-литературы.