ЗарегистрироватьсяВойти

Татьяна Цукрова

Редактор портала Trainings.ua.

Образование: Институт журналистики КНУ им.Тараса Шевченка. Жизненная позиция: «Будущее не предопределено – мы сами его выбираем». Искренне верит, что совершенствоваться необходимо каждый день, так как только так можно достигнуть профессионализма в своей сфере.

Материалы

Корпоративная культура Google

Татьяна Цукрова, 22 сентября 2010

Компания Google уже второй год является одним из лучших работодателей в США. Бренд же построен на основе корпоративной культуры: высокой в доверии, низкой в сфере политики, щедрой на совместное использование ресурсов и информационных богатств.

В поисках лидеров: Стартовал набор AIESEC

Татьяна Цукрова, 17 сентября 2010

Международная молодежная организация AIESEC начала осенний набор. С 13 по 24 сентября в рамках набора в ведущих высших учебных заведениях Киева проведутся промо-столы, на которых заинтересованные гости смогут подробнее узнать о деятельности организации и собственных возможностях развития.

Стартует чемпионат по бизнес-кейсам Case Champ

Татьяна Цукрова, 16 сентября 2010

Case Champ - первый всеукраинский студенческий чемпионат по решению бизнес-кейсов - приглашает студентов решить бизнес-кейс, написанный одной из MBA-школ. Во время работы над кейсом команде из четырех человек предлагается разобраться в новом бизнесе и на основании имеющейся информации предложить решение стратегической проблемы для компании.

Вебинар. Достоинства и недостатки

Татьяна Цукрова, 15 сентября 2010

В Украине в последнее время все большее распространение получает вебинар. На сегодняшний день, по данным компании «Аплинк», им уже пользовалось не менее 5% всех компаний, при чем, как правило, эти компании являются или лидерами рынка или достаточно успешными в своем сегменте.

Сезонные корпоративы

Татьяна Цукрова, 13 сентября 2010

Icentive-туры должен быть тщательно спланирован, так как классическим походом на шашлык дело закончиться не может. Чтобы достичь целей поездки необходимо подумать не только о транспорте и проживании (при необходимости) но и программе поездки. Развлекательную часть можно совмещать с тренингами или тематическими квестами, для того чтобы совместить приятное с полезным.

Открытие «AGL Digital Lounge»

Татьяна Цукрова, 13 сентября 2010

9 сентября 2010 г. состоялось открытие «AGL Digital Lounge» – новой инициативы коммуникационного холдинга Atlantic Group. AGL Digital Lounge – площадка, в рамках которой планируется разнообразная информационная образовательная активность для сотрудников холдинга и их клиентов. Основной деятельностью Лаунжа станет ознакомление работников со всеми технологическими новинками, которые могут быть применимы в маркетинговых коммуникациях.

День HR-менеджера

Татьяна Цукрова, 8 сентября 2010

Этот праздник ведет свою историю с 1835 года, когда в Российской империи вышло постановление "Об отношении между хозяевами фабричных заведений и рабочими людьми, поступающими на оные по найму". Это постановление - первый в стране документ, который регламентировал взаимоотношения капитала и наемного труда, а также официально зафиксировал существование работников, чей труд в компании определяет практически все.

Форум о мотивации персонала

Татьяна Цукрова, 6 сентября 2010

В августе прошел форум на теплоходе, посвященный мотивации персонала. Обсуждались такие темы как Заработная плата специалистов на рынке труда Украины, корпоративная культура компании как мотивационная программа, решение конфликтных ситуаций в компании и многое другое.

Социальным пакетом обеспечены чуть более трети украинцев

Татьяна Цукрова, 3 сентября 2010

Социальным пакетом обеспечены чуть более трети украинцев Лишь 38% украинцев имеют социальный пакет на месте своей работы. Об этом свидетельствует исследование, проведенное международным кадровым порталом hh.ua. При этом 16% опрошенных признались, что в их компаниях социальные преимущества доступны лишь избранным сотрудникам. Как правило, речь идет о топ-менеджерах.

Web-собеседование: Рекрутеру на заметку

Татьяна Цукрова, 2 сентября 2010

Благодаря видеоконференции появилась возможность провести собеседование с кандидатом, не поднимаясь с рабочего места. Такой формат для большинства людей является непривычным, но удобным, особенно если кандидат и работодатель находятся в разных городах, или даже странах.