Trainings.uaАмплуа

Отношение работодателя к соискателю, в первую очередь, определяется корпоративной культурой компании, наличием у нее сильного HR-бренда. Однако не все работодатели заботятся о собственной репутации и, порой, совершают в процессе собеседования ошибки, способные испортить впечатление соискателя и даже отвернуть его от компании.

На портале-каталоге кадровых агентств Recruiting.net.ua появился новый раздел «Правда о работодателях Украины», где можно узнать отзывы о работодателях от людей, которые работают или работали в той или иной компании. Не секрет, что любой работодатель в открытых источниках подаёт себя только с лучшей стороны, зачастую преувеличивая свои преимущества.Теперь каждый может высказаться о своей работе или узнать мнение реальных людей о работе в других компаниях.

Основные схемы мошенничества на рынке труда были отработаны еще в 90-х годах прошлого века. Обычно обманщики работают под видом "кадровых агентств", фирм, ведущих набор сотрудников "на высокооплачиваемые должности", и контор, предлагающих работу на дому. Чаще всего доверчивые граждане попадаются на удочку "кадровых агентств", предлагающих за скромную плату трудоустроить всех желающих.

Семинар "Сокращение затрат и управление денежными потоками", посвященный адаптации бизнеса к новым, "посткризисным", условиям, пройдет в Харькове 8 июля в конференц-зале гостиницы "Харьков". На семинаре будет предоставлена информация о методах анализа и сокращения затрат, эффективного управления денежными потоками, оптимизации продуктов и каналов, бизнес-процессов и прямых затрат, анализ затрат по видам деятельности (метод АВС).

Опрос, проведенный среди украинских офисных сотрудников, показал неутешительные результаты. Около половины респондентов ответили, что часто работают сверхурочно, берут работу на дом, а иногда им приходится выполнять служебные задания во время выходных, отпусков и даже на больничных. Однако значительного успеха украинским компаниям такое "трудолюбие" не приносит.

Студенты Межкорпоративного Университета пройдут стажировки на должностях, которые они имели возможность выбрать на отборочном собеседовании: экспертов и ассистентов подразделений по маркетингу, продажам, закупкам, HR, IТ, юридическому направлению и др.

4 августа 2010 в Запорожье состоится третья конференция из серии «2010 — новое начало. Стратегии эффективности людей». Как организовать эффективную рабочую силу; как построить корпоративную культуру, направленную на достижение результата; как сократить операционные затраты HR процессов, повысив при этом их качество; как стратегически выстроить процесс управления эффективностью человеческого капитала компании и сохранить лучших из лучших — это лишь некоторые из вопросов, которые стоят практически перед каждым HR специалистом.

30 июня 2010 г. компания «Рубин», эксклюзивный поставщик расходных материалов ТМ ColorWay в Украину, провела очередной обучающий семинар для продавцов розничных сетей. В семинаре приняли участие более 80 продавцов ведущих компьютерных сетей : Мегамакс, Протория, Технополис, Техноярмарок , Фокстрот, ШОК, Эльдорадо, City.com, Comfy, МОYO.

30 июня в Киеве состоялась презентация результатов исследования «Роль HR в устойчивом развитии компании», проведенного Центром развития корпоративной социальной ответственности (КСО) при поддержке компании Джапан Тобакко Интернешнл Украина (JTI).

В бизнесе нарастает "война за таланты" и, в ближайшее время, в практику отечественных отделов персонала войдут методы агрессивного рекрутинга. А некоторые из этих методов уже используются на самых конкурентных рынках.