Как отмечают исследователи, основной тенденцией сейчас является постепенное расширение социального пакета, сокращенного в период конца 2008 – начала 2009 года. Тогда наибольшим сокращениям расходов подверглись: компенсация расходов на мобильную связь (24% компаний), льготное кредитование (16%) и компенсация занятий спортом (13%). Бюджет на добровольное медицинское страхование (ДМС) для сотрудников в 2008 – начале 2009 г. сократили 11% компаний.
23 июня 2010 года в конференц-зале гостиницы "Русь" в Киеве состоялся HoReCa Innovation Forum 2010 "Инновации в управлении гостиничным и ресторанным бизнесом" – масштабное для летнего сезона событие рынка индустрии гостеприимства, которое собрало на одной площадке более 140 участников: собственников и управляющих менеджеров объектов гостиничного и ресторанного бизнеса, поставщиков услуг и решений для рынка HoReCa, ведущих экспертов, консультантов и аналитиков рынка, сотрудников государственных служб управления и профессиональных ассоциаций, представителей деловых и специализированных СМИ.
Рекрутинговая компания Форсаж представила актуальный срез рынка труда Украины на третий квартал 2010 года. Елена Грищук, директор «Форсаж» отметила следующие некоторые кадровые тренды.
В Киеве состоялась презентация результатов исследования "Роль HR (департаментов управления персоналом) в стабильном развитии компании", проведенного Центром развития КСВ при поддержке компании Джапан Тобакко Интернешнл Украина (JTI).
С 8 по 30 июня 2010 года на базе пришкольных лагерей Луганска работала летняя «Школа лидера» Луганского областного центра развития детского движения «Лугари».
Экономический кризис сместил акценты на рынке труда - пришло время менеджеров по продажам и маркетологов. Строителей, банкиров и рекламистов просят не беспокоиться. Абсолютными лидерами спроса на рынке труда стали представители родственной маркетологам профессии - менеджеры по продажам. Летом 2009-го они заняли почти треть вакансий на рынке труда белых воротничков.
23 июня 2010 в Одессе Центр «Развитие КСО», совместно с компаниями Ernst&Young, «САН ИнБев Украина» и «МТС Украина» прошел круглый стол «Отношение к сотрудникам – основа построения бизнеса», в рамках которого состоялась презентация Национального конкурса бизнес-кейсов по корпоративной социальной ответственности (КСО). Свой опыт в сфере трудовых практик представили ведущие компании. Трудовые отношения являются важнейшим аспектом КСО, так как сотрудники – это конкурентное преимущество и залог успеха каждой компании.
Стартовал новый интернет- проект «Совершенство», c элементами социальной сети, работающий в Международном формате - Россия, Украина, Беларусь, Казахстан, Молдова. Портал представляет собой онлайн-университет открытый для всеобщего обучения.