Основная и главная тенденция – падение доверия к тренингам и консалтингу. Это происходит в связи с дискредитацией среди заказчиков тренингов, коучинга, консалтинга. Виновные в этом не только «провайдеры», работающие на тренинговом и консалтинговом рынках, но и покупатели, заказывающие услуги на этих рынках.
В этой рассылке, Вы узнаете новости компании "Компас - эксперт рынка тренингов". Также, обратите внимание на рекомендуемые мероприятия наших партнеров, с помощью которых, Вы повысите Ваш профессионализм и получите новые практичные знания.
Заместитель директора компании Склад Сервис, Владимир Беда, который принимал непосредственное участие в подборе тренинга, предоставил отзыв о сотрудничестве с компанией “Компас – эксперт рынка тренингов” и Валерием Пожидаевым, как экспертом.
В этой рассылке, Вы узнаете новости компании "Компас - эксперт рынка тренингов". Также, обратите внимание на рекомендуемые мероприятия наших партнеров, с помощью которых, Вы повысите Ваш профессионализм и получите новые практичные знания.
Эта статья интересна тем, что автор дает объективную оценку тенденций развития тренингового рынка до и после кризиса. Кроме этого дано мнение автора по-поводу перспектив развития тренингового рынка и сегодняйшим реалиям заказчиков тренингов.
Есть распространенная точка зрения, что в процессе построения карьеры формирование системы связей (нетворкинг) гораздо важнее реальных профессиональных знаний в какой-либо сфере. Борьбу за нужную позицию профи часто проигрывают тем людям, кто умеет знать нужных людей и оказываться в нужное время в нужном месте.
В связи с введением нового налогового кодекса, тренинговые компании повышают цены на свои услуги. Речь идет, прежде всего, о тренингах, которые заказывает корпоративный сектор. Для тренеров, которые специализируются на тренингах для физических лиц, ситуация не изменилась.
В бизнесе, когда у компании возникают проблемы, собственники и топ-менеджмент начинают искать варианты их решения. Глупо микроскопом заколачивать гвозди. Микроскопом удобнее забивать шурупы. Когда человек серьезно заболевает, то первое, что он делает это начинает искать хорошего врача, который сможет его от болезни быстро и эффективно вылечить. Однако, хороших врачей мало, и нужны очень четкие параметры, на основании которых можно выбрать такого врача.
Однобокое видение ситуации, отсутствие обратной связи, как положительной, так и отрицательной, может дорого обойтись, особенно при постоянном участии в тендерах. Это оборачивается тем, что тренер или компания, участвуя в тендерах, не только очень часто их проигрывает, но даже не выходит во второй тур. А таких туров в серьезном тендере может быть два и три.
Я постараюсь сделать акцент именно на тех секретах, которые, по моему мнению, максимально помогут повысить для вас эффект от тренинга.