Trainings.uaАмплуа

Завершается непростой календарный год, перед вами как HR-директором, возможно стоит задача, завершить его Корпоративными мероприятиями, на которых: a. нужно подвести итоги работы вашего предприятия за год, b. отметить положительные результаты и лучших работников, c. дать (или получить) обратную связь от сотрудиков о том, что в будущем необходимо улучшить, чтобы результат следующего года был больше, качественней, лучше, и еще …. d. поднять или укрепить мотивацию сотрудников, на «новые трудовые….» и… e. дать почувствовать, что достижение ими своих личных целей непосредственно связано с достижениями целей компанией, в которой они работают…..