Trainings.uaАмплуа

Партнером программы Executive коучинг от Coach Institute в Украине стала компания Linia-M, успешно работающая на украинском рынке корпоративного обучения более 10 лет. Первая группа стартует уже в феврале 2011. По словам представителей Coach Institute и Linia-M программа Executive бизнес-коучинга в Украине «Искусство коучинга в управлении и консультировании» - "это возможность выйти на новый уровень мастерства в управлении и развитии собственной личности, других людей и организаций. Уникальность программы в комплексном подходе и в практическом освоении искусства бизнес-коучинга первыми лицами компаний для внедрения его в практику своей профессиональной деятельности для максимально эффективного решения бизнес-задач, повышения эффективности управления компанией. В Европе более 85% руководителей компаний ежедневно используют бизнес-коучинг для решения бизнес-задач." Участниками программы обучения Executive коучингу станут всего 20 человек, среди них владельцы и руководители иностранных и украинских компаний.

Сейчас все компании (если не все, то многие) интересует тема оценки эффективности тренинга. НО! Оценка эффективности тренинга начинается с анализа потребностей в обучении. И чем четче мы пропишем критерии того, к чему мы стремимся, чего мы хотим достичь в результате обучения - тем эффективнее будет тренинг и тем проще нам будет оценить его эффективность. Первый модуль программы для бизнес-тренеров - именно об оценке тренинговых потребностей, а также о системном подходе к корпоративному обучению.

Часто бывает, мы заходим в тупик. Идей нет, и, кажется, брать их неоткуда. Мозговые штурмы ни к чему не приводят... Структурирование мозговых штурмов может значительно повысить их эффективность!

17 сентября - 19 сентября 2010 год Этот тренинг для тех, кто стремится к пониманию сути, природы продаж, целостности взгляда на продажи для их повышения. Среди задач тренинга: 1. Узнать инструменты построения доверия и прояснения потребностей и опробовать их на практике; 2. Выяснить преграды на пути к договоренности; 3. Отработать навыки ведения переговоров и эффективного поведения продавца; 4. Выработать алгоритмы подготовки к переговорам, поиска точек воздействия и пространства для маневра; 5. Потренировать навыки личного влияния, эмоциональной осознанности; 6. Отработать умение эффективно и красиво подводить к заключению контракта Подробнее на сайте компании Линия-М: тренинги и консалтинг - http://www.linia-m.com.ua/fulltext/132/

Эмоциональное выгорание часто наступает так же «неожиданно», как выпадает снег зимой на улицы Киева – мы редко бываем готовы как к первому событию, так и ко второму. Неожиданность же эта лишь кажущаяся. Мы получаем великое множество сигналов (эмоциональных, телесных), которые предупреждают нас об опасности. Эмоциональное выгорание из разряда тех событий, когда предупредительные меры гораздо дешевле, эффективнее и приятнее, чем меры пост-фактум. Тем, для кого эта тема актуальна…