Редактор порталаРедактор, автор статей в сфере HR. В портфолио - публикации о теории обучения персонала, практические кейсы с украинскими и международными компаниями, комментарии на тему обучения персонала для бизнес-изданий «Дело», «Бизнес», «Контракты».
Имеет высшее образование по специальностям – издательское дело и редактирование; журналистика. Более двух с половиной лет в проекте Trainings.ua. Любит музыку, котов и фильмы в оригинале.
В Луганске открыт набор претендентов на обучение в рамках Программы переподготовки управленческих кадров для сферы предпринимательства «Украинская инициатива». Об этом сообщает Главное управление экономики облгосадминистрации. Программа «Украинская инициатива» рассчитана на две основные группы участников: менеджеров предприятий всех форм собственности и предприятия, которые заинтересованы в развитии своего потенциала.
Впервые у всех желающих появилась уникальная возможность поучаствовать в формировании деловой программы Международной выставки и Конференции eLearnExpo 2010. В рамках Международной выставки пройдет специализированная двухдневная Конференция, состоящая из трех параллельных заседаний. На конференции будут обсуждаться современные направления развития образовательных технологий и методик дистанционного обучения.
Если до кризиса банки заказывали тренинги по продажам, командообразованию и проектному мышлению, то теперь насущный вопрос: как уволить персонал и минимизировать негатив непопулярных мер. Эта тема активно обсуждалась на нескольких встречах HR-специалистов уходящего года в Украине, и теперь вы можете ознакомиться с ситуацией в российском банковском секторе.
После регистрации в качестве участника онлайн-конференции вам будут высланы регистрационные данные и ссылка, по которой вы должны будете пройти к моменту начала конференции с любого компьютера: на рабочем месте, из дома. Организатор: Проект MROI (Marketing Return On Investment), 20—21 января 2010 г., онлайн-пространство.
В этой заметке вы найдете возможность провести инспекцию программ, процессов и стратегий, которые позволяют компании развиваться, и обеспечивают ее достаточным количеством квалифицированных внутренних ресурсов.
Для того, чтобы получить отличную мотивирующую речь, совсем не обязательно заказывать дорогого спикера. Можно ознакомиться с рассказом одного из спикеров TED Talks - Тима Ферриса, автора бестселлера "Четырехчасовая рабочая неделя" (The 4-Hour Workweek: Escape 9-5, Live Anywhere, and Join the New Rich). В своем выступлении на TED (Technology Entertainment Design — ежегодная конференция, проводившаяся с 1984 в Монтерее) Тим рассказал о том, как перестать бояться нового, и учиться всему, чему только предоставляется возможность. Предлагаем вам вдохновиться его идеями.
Начало года хорошее время для того, чтобы озвучить прогнозы предстоящих изненений или тенденций в течение ближайшего года, а также обсудить, какой же должна быть команда специалистов по обучению в связи с текущими представлениями про обучающую среду. На суд вашего мнения представляются несколько прогнозов развитияL&D-среды в 2010 году.
О том, как продвигать учебные вебинары внутри своей компании или за ее пределами, можно узнать 20 января в 15.00, посетив вебинар с Роджером Корвиллем.Уклон в предстоящем вебинаре будет не столько на методологию создания вебинаров, сколько на маркетинговую стратегию обучения.
Американский портал Workforce Management предоставил HR-специалистам возможность провести аудит человеческих ресурсов c помощью исследований правительственной коммуны Вирджинии. Предложенные опросники хороши своей лаконичностью и возможностью самоаудита для HR-менеджеров, так как помогают сориентироваться в текущей ситуации после продолжительных выходных дней.
В Запорожье открылся Центр обучения и развития группы компаний «Хлебодар». Делать еще более качественную продукцию и выходить на новые рынки - такую цель поставила перед собой группа компаний «Хлебодар». В кризисный год управленцы компании решили открыть Центр обучения и развития, который предоставляет полный комплекс услуг.
.gif)