ЗарегистрироватьсяВойти

Анна Пихота

 PR-менеджер
 

Жизнерадостная девушка, которая всегда ищет позитив даже там, где его стоит просто придумать. Считает, что придумав что-то интересное, нет никаких препятствий, чтобы воплотить эти идеи в реальность.

Философское образование дает возможность критически оценивать вещи и процессы, а также находить комплексные решения любых задач. Увлечение журналистикой давно стало приятной и любимой профессией.

Материалы

Куда идти работать настоящим специалистам?

Анна Пихота, сегодня в 00:24

Заместитель директора по работе с клиентами Pleon Talan, Ирина Золотаревич, и представитель направления связей с общественностью государственной организации, Виктор Скрябин, рассказали участниками проекта Growth in PR, где лучше начинать и как развивать карьеру.

Нет никаких проблем, чтобы написать о вас гадость

Анна Пихота, 9 марта

Конечно же, речь идет не о вас лично, а о вашей компании. Хотя, о вас, в том числе, тоже. Второй мастер-класс Марины Стародубской, генерального директора «Михайлов и Партнеры Украина», в рамках образовательного проекта Growth in PR был посвящен всяческим способам измерения эффективности коммуникации. Оценка коммуникаций этим не ограничивается. По сути, ее вообще не следует ограничивать ничем иным, кроме здравого смысла и ясных критериев. Мониторинг, контроль информационного потока, регулирование информационной политики – это те инструменты, с которыми настоящий PR-специалист не расстается никогда.

Инструментарий и виды PR

Анна Пихота, 6 марта

Итоги первой недели обучения молодых специалистов в сфере public relations подвела Татьяна Депутатова, консультант агентства Pleon Talan. Молодая рыжеволосая девушка подготовила целый арсенал pr-инструментов, причем структурировала их по целям и каналам коммуникации. А участники стали заваливать вопросами прямо с самого начала мастер-класса.

Trainings.ua поздравляет с праздником весны!

Анна Пихота, 5 марта

Дорогие девушки! Команда портала про обучение и развитие поздравляет вас с праздником весны и красоты. Желаем вам крепкого здоровья, прекрасного настроение и вдохновения всегда и во всем. Мы всегда рады помочь вам в профессиональной сфере.

Прежде, чем пытаться что-то продать, - расскажите о себе.

Анна Пихота, 4 марта

Вторая встреча в рамках образовательного проекта Growth in PR состоялась под девизом «Стратегия – это искусство вести войско». Марина Стародубская, генеральный директор «Михайлов и Партнеры Украина», член правления UAPR, доказала участникам, что репутацию компании достаточно легко можно монетизировать, а уважение таки стоит денег. Стратегический подход к оценке реальной репутации и соответственной разработке PR-кампаний дает возможность комплексно развивать необходимые коммуникационные направления, как внутри компании, так и с внешней средой.

Что делать со специальностью, которой в Украине нет?

Анна Пихота, 2 марта

На этот вопрос отвечают лидеры мнений и всего молодого поколения. И ответ – развивать путем интенсивного обучения у лучших практиков современности. Во вторник второго марта в Киеве стартовал уже третий образовательный проект Growth in PR, организатором которого выступает международная молодежная организация AIESEC. Официальную версию целей, мисси и формата Growth in PR можно найти на официальном сайте проекта, в этом же блоге вы имеете возможность узнать все из первых рук, а именно – участника проекта. Свои мысли оставляйте в комментариях – буду рада ответить на ваши вопросы, или же задать их спикерам и организаторам проекта.

Точки соприкосновения с клиентом. Встреча специалистов рынка обучения и развития.

Анна Пихота, 17 февраля, 2 комментария

Тренинговые компании с каждым днем разрабатывают все более интересные и эффективные системы обучения и развития. Коучи, менторы и другие наставники помогают повысить квалификацию и добиться успеха сотням людей. Почему же уровень взаимодействия тренинговых компаний с клиентами все еще очень низок? Почему внутренним специалистам по обучению и развитию персонала приходиться перебрать огромное количество спама, выбирая провайдера для корпоративного мероприятия?

Поговорим о бонусах: соцпакет или деньги?

Анна Пихота, 15 февраля

Какие только льготы не предлагают современные работодатели своим сотрудникам: от оплаты мобильного телефона до беспроцентного кредита на покупку недвижимости. Но пока одни думают, какие еще бонусы можно включить в соцпакет, другие ограничиваются соблюдением норм Трудового кодекса. И у них есть свои причины. Несмотря на то, что по-мнению некоторых экспертов, социальный пакет позволяет эффективно стимулировать трудовую активность, его реальная мотивирующая сила, как это ни парадоксально, невелика.

Начался сбор данных для бенчмаркингового исследования Trainings INDEX

Анна Пихота, 12 февраля

Содержание анкеты принципиально не изменилось по сравнению с прошлым годом, и включает такие основные показатели: данные о структуре корпоративной системы обучения, методах обучения и развития, планировании, бюджете, маркетинге и коммуникации, логистике и многие другие. Из анкеты убраны все вопросы, связанные с измерениями в кризисной ситуации (1-ый квартал 2009 года), и добавлены вопросы по KPI каждой функции корпоративной системы обучения.

Больше всего при попытке трудоустройства соискателей раздражает отсутствие обратной связи

Анна Пихота, 9 февраля

Своеобразной кульминацией процесса трудоустройства является собеседование, в ходе которого между представителем компании и соискателем может возникнуть как плодотворная беседа, так и непонимание, а подчас и раздражение. Как выяснилось, у значительной части соискателей раздражение вызывают не манера поведения или фразы кадрового работника, а последствия интервью.