Trainings.uaАмплуа

Как добиться роста производительности бизнеса? Результаты исследования The Economist Intelligence Unit «Готовимся к росту: будущие драйверы роста производительности» показывают, что многие компании в мире оптимистично смотрят в будущее. Они уверены, что нашли рецепты, позволяющие работать эффективнее.

Предлагаем вашему вниманию новость от компании Интерпайп. Интересна формулировка "система непрерывного совершенствования". Интерпайп завершил набор СНС-специалистов, которые будут отвечать за следующий этап развёртывания Системы непрерывного совершенствования (СНС) на предприятиях Компании. Отбор производился в несколько этапов.

С 2005 года эксперты компании «Амплуа» профессионально занимаются оценкой эффективности корпоративного обучения — постоянно ведут научные, практические разработки, реализуют проекты по оценке эффективности по заказу клиентов, изучают зарубежную практику. В основу тренинга лег многолетний практический опыт и разработки экспертов «Амплуа» по комплексной оценке эффективности как всей системы обучения, так и отдельных учебных программ в сочетании с методологией The ROI Institute, Inc., применение которой было апробировано на реальных проектах в России.

Мотивационная сессия «Посмотри вокруг. Загляни в будущее» — яркое, насыщенное информацией и инсайтами, вдохновляющее мероприятие для специалистов по управлению персоналом. Ведущие используют различные формы — фасилитацию, групповые дискуссии и индивидуальную работу, описания кейсов, мотивирующие и вдохновляющие выступления, работу с ментальными картами.

Предлагаем вашему вниманию открытую мастерскую, участники которой получат навык применения схемы анализа численности кадрового резерва на примере своей компании, пройдя каждый этап оценки в работе группы. А также инструмент в виде созданной ими методологии оценки численности кадрового резерва для своей организации.

По результатам опроса портала Trainings.ua, встречи в рамках клуба специалистов по управлению персоналом - HR-кафе в бизнес-школе МИМ-Киев, признаны одними из лучших в Украине в 2010 году. Мы встретились с идейным вдохновителем кафе, профессором МИМ-Киев, управляющим партнером NSBC, Тепловым Сергеем Владимировичем.

Успешность бизнеса напрямую зависит от успешной кадровой политики. А в новых условиях, условиях неопределенности, эффективный кадровый менеджмент является ключевым фактором стабильности и устойчивости бизнеса. В рамках форума будут рассмотрены вопросы повышения эффективности работы персонала, мотивации, новые тенденции в подборе эффективной команды, клиентоориентированность и многие другие. Основной принцип построения программы - «минимум теории, максимум практики».

31 марта 2011 года в 19:00 в бизнес-школе Международного института менеджмента (МИМ-Киев) состоится очередная профессиональная встреча HR-специалистов - HR-кафе. Это встреча специалистов сферы управления персоналом, которая происходит под девизом "профессиональное общение в теплой компании".

Современный менеджмент часто оперирует понятием «ответственность». В практике управления персоналом можно встретить разные трактовки ответственности и разные признаки ответственного человека. Но без ответственных сотрудников, и тем более руководителей, бизнес становиться нежизнеспособным. В данной статье мы рассмотрим разные подходы к ответственности и найдем наиболее актуальное их применение в управлении персоналом.

kmbs начинает серию встреч для HR-сообщества «HR-провокация», в ходе которой в интерактивном формате будут обсуждаться важные вопросы сферы управления человеческими ресурсами. Принять участие в мероприятии можно с предварительной регистрацией и получением подтверждения со стороны организаторов.