Компания Aon Hewitt, глобальный лидер в сфере HR-консалтинга и аутсорсинга, являющаяся частью Aon Corporation (NYSE:AON), объявила 8 июня 2011 года в Варшаве результаты своего ежегодного исследования вовлеченности «Лучшие Работодатели» в Центральной и Восточной Европе (ЦВЕ). В рамках проекта были изучены мнения сотрудников 479 компаний из восьми стран региона (Австрия, Болгария, Чехия, Венгрия, Польша, Словакия, Турция и Украина).
7 июля 2011 года стартует тренинг - конференция Leadership Development Seminar, где 150 молодых лидеров смогут приобрести новые знания, раскрыть свой потенциал и провести 3 незабываемых дня в окружении единомышленников. Молодые люди получат отличную возможность перенять опыт маркетинга, продаж и управления персоналом от лучших специалистов в своей области. Уже 17 лет молодежная организация AIESEC проводит семинар, открывая новые таланты.
16 июня 2011 года в Киеве состоялся мастер-класс Ричарда Мосли (Richard Mosley) на тему «Employer Brand Management» («Управление брендом работодателя»). Организаторами сего события выступили команды портала rabota.ua и компании Japan Tobacco International (JTI).
Компания «Амплуа» презентует результаты V ежегодного бенчмаркинга корпоративных систем обучения и развития персонала Trainings INDEX 2011. Trainings INDEX - единственное комплексное исследование систем корпоративного обучения и развития (СКО) в России и Украине.
В большинстве стран мира молодые работники наименее вовлечены в рабочий процесс и больше всего страдают от стресса на роботе. В то же время в Украине молодежь является самой вовлеченной категорией работников. Об этом свидетельствуют результаты международного исследования вовлеченности персонала, проведенного GfK.
21 сентября 2011года в Москве состоится Global Leadership Summit - глобальный саммит по вопросам лидерства. Чем отличается лидерство в Африке, Азии и Америке? Зачем нужно лидерство? В чем отличие лидерства в бизнесе и социальной сфере? Какое место занимают вопросы лидерства в умах российских менеджеров?
Менеджеры выполняют инструкции и тщательно следуют политике компании, тогда как лидеры, принимая решения, всегда прислушиваются к собственной интуиции. Хотя управление является составной частью лидерства, обратное не всегда возможно. Может ли лидер быть хорошим менеджером, и как менеджеру развить в себе лидерские качества, об этом расскажут приглашенные спикеры.
Cтартует второе ежегодное исследование «Лучшие компании по развитию лидеров в России и в Украине». Исследование проводит Центр Аналитики и Исследований Amplua Insights компании «Амплуа». К онлайн опросу приглашаются сотрудники компаний, руководители, HR-специалисты.
CIPD выпустил ежегодный аналитический отчет о состоянии рынка корпоративного обучения. Исследование CIPD основывается на опросе 600 компаний Европы, большая часть которых — представители компаний Великобритании. Исследование затрагивает ключевые области систем корпоративного обучения персонала (СКО), содержит информацию о трендах, оказывающих влияние на практику обучения и развития персонала.
Международная молодежная организация AIESEC уже 17 год приглашает молодых и активных специалистов на тренинг-конференцию по развитию лидерских качеств Leadership Development Seminar. В этом году мероприятие пройдет с 7 по 10 июля 2011 года. 150 участникам расскажут о лидерстве, маркетинге, продажах, а также об управлении персоналом.