Trainings.uaАмплуа

Академия ДТЕК стала членом CEEMAN – Ассоциации развития менеджмента стран Центральной и Восточной Европы. CEEMAN преимущественно уделяет внимание профессиональному развитию, поощряет качество в менеджменте и вносит изменения и поправки непосредственно через развитие образования, исследований, консалтинг, информированность, сетевую поддержку и через другие услуги, связанные с институциональным и корпоративным развитием менеджмента и действующие в странах с переходным периодом.

Как показывают тенденции в управлении персоналом, война за таланты не только не прекращается, но и набирает обороты. Компания «Инфопульс» активный участник этого процесса. В Восточноукраинском национальном университете имени Владимира Даля в Луганске прошел I этап всеукраинской студенческой олимпиады по программированию. Компания «Инфопульс» поддержала молодых специалистов, выступила спонсором мероприятия и внимательно следила за его ходом.

Академия ДТЭК представит свои достижения в обучении и развитии персонала на вебинаре для директоров по управлению персоналом, руководителей подразделений, менеджеров и специалистов, работающих в области оценки и развития персонала. Как достигнуть одной из стратегических целей компании - обеспечить собственным персоналом не менее 80% вакансий высшего и среднего менеджмента?

Конференция "HR.Experience from abroad" собрала в стенах Киево-Могилянской бизнес школы представителей малого и среднего бизнеса для обсуждения вопросов управления персоналом. О различиях в инструментах и применимости технологий делились как украинские специалисты, так и зарубежные гости.

31 марта 2011 года на бизнес-завтраке компании Baltic Training Group (BTG) Марина Первушина представила свое виденье практического использования моделей группового коучинга. Чистый коучинг состоит только из одних вопросов. Но в мире применяются многие его разновидности и представленные модели из их числа.

13 мая 2011 года в рамках встречи с HR-менеджерами мы представим результаты бенчмаркинга корпоративных систем обучения персонала Trainings INDEX 2011. Будем рады видеть вас и на других обучающих мероприятиях, авторами и ведущими которых являются управляющие партнеры компании «Амплуа». Многолетний опыт исследований и аналитики в сфере управления персоналом сформировал определенные подходы к работе в этой сфере и дал возможность создать ряд эффективных инструментов, которыми мы с удовольствием поделимся с вами.

Участники конференции “HR Masters” смогли узнать о самых интересных HR проектах, реализованных в прошлом году.

По результатам опроса специалистов по управлению персоналом компания «Амплуа» и портал Trainings.ua сформировали топ-5 лучших HR-клубов. Предлагаем вашему вниманию интервью с организатором самого популярного из них - HR-LAND®. Наталья Романенко ответила на вопросы редакции.

Одним из наиболее интересных вопросов для участников предстоящего 21 апреля мероприятия «Украинский HR Саммит 2011» является управление талантами. Один из спикеров Саммита, Инна Косорига, директор по персоналу ОАО «Интерпайп НТЗ» будет говорить об аспектах управления персоналом и о том, как обеспечить наличие талантливых сотрудников на стратегических должностях в компании.

Наши клиенты объявляют об открытой вакансии в отделе персонала. Обратите, пожалуйста, внимание.