Вы узнаете: какие существуют возможности получения средств на развитие бизнеса и в чем специфика каждой из них; кто может рассчитывать на получение финансирования; какие страны, фонды, компании или частные лица предоставляют финансирование инновационному бизнесу; конкурсы бизнес-планов в Украине и мире: какие бывают, на кого рассчитаны, какие документы нужно предоставить для участия, дедлайны; что такое бизнес-инкубаторы, как они работают и что могут дать вашему бизнесу; как стать резидентом бизнес-инкубатора: какие документы следует предоставить, условия и форматы сотрудничества; что такое акселераторы, чем они отличаются от бизнес-инкубаторов и как туда попасть; Украинские и международные фонды и грантовые программы: целевая аудитория, подача документов, специфика; шоу-проекты на телевидении: как стать участником и что это может вам дать.
Выпускники, слушатели и гости МИМ-Киев познакомятся и пообщаются с всемирно известным ученым, автором одной из передовых экологических теорий - «Синей экономики».
ПП «Окрыляем успехом» работает над программой материальной мотивации персонала стоматологической клиники: врачей, ассистентов стоматологов и администраторов. Стандартной зоной ответственности медиков является оказание медицинской услуги.
В начале 2012 года компания SI BIS заключила ряд долгосрочных контрактов с ведущими украинскими банками (Пируес Банк и Актив Банк) и промышленным предприятием ММК им. Ильича на техническое сопровождение их ИТ-активов.
Требуется менеджер по продажам услуг выездного ресторанного обслуживания. Работа подразумевает продвижение сразу нескольких самостоятельных брендов разного ценового уровня.
По итогам декабря ушедшего года наметилась явная тенденция к увеличению количества корпоративных мероприятий проведенных на нестандартных площадках, таких как цирк, например.
Cо 2 февраля в Центре "Profit" стартует Бизнес-курс "SEO". В результате обучения Вы получите теоретические знания о факторах ранжирования и логике работы поисковых системи практические навыки продвижения сайтов любой сложности - знания, позволяющие понимать механику продвижения, что позволит руководителям грамотно контролировать ответственных специалистов или заниматься продвижением самостоятельно.
Актуальные тенденции в сфере управления персоналом в 2011 году, планы компаний на 2012 год — Елена Еременко (компания «Эрнст энд Янг») поделилась результатами обзоров заработных плат и компенсаций (как общеотраслевого, так и ряда специализированных отраслевых обзоров). Статья в бесплатном доступе для всех зарегистрированных читателей HRMagazine.
Рост популярности корпоративного обучения персонала повысил спрос на соответствующих специалистов, в результате профессия тренера стала необычайно «модной». Как в начале 1990-х интерес к нетрадиционным методам лечения привел к появлению огромного количества всевозможных экстрасенсов и «народных целителей», так интерес к корпоративным тренингам породил целую армию «специалистов по тренингам», предлагающих за немалые деньги услуги по «лечению» бизнеса…
Лучший практический ежемесячный журнал для руководителей и HR-ов в Украине!