Ежегодная выставка «HR-Бюджет», призванная помочь менеджерам по управлению персоналом сформировать свои потребности в официальных числах и документах, в этом году продемонстрировала неожиданный ажиотаж посетителей, что не может не радовать, и совершенную нелепость и скупость предложений со стороны провайдеров услуг, к нашему глубокому удивлению.
На данном этапе обучение и развитие персонала заняло своё почетное место в структуре компаний Великобритании. В крупных корпорациях бюджеты на обучение и развитие персонала достигают 2-7% от оборота. Например, уже в 2006 году в компаниях ежегодно проходили обучение 66% всех сотрудников. На сегодня этот показатель приближается к 90%. И не смотря на нестабильную финансовую ситуацию во всем мире, компании Туманного Альбиона не собираются сокращать бюджеты на развитие своих сотрудников.