В одной из предыдущих публикаций на портале Trainings.ua мы затронули тему трех направлений организации посттренинга в украинских компаниях. В этой статьей будут раскрыты основные проблемы, с которыми сталкиваются украинские компании при работе с посттренинговым сопровождением. Своим взглядом на вопросы посттренинга делятся эксперты в области HR, как со стороны Заказчика, так и со стороны Провайдера.
Для некоторых компаний аудиторные занятия уходят в прошлое, а для некоторых теряют свою приоритетность. Те же украинские компании, которые все еще включают в меню своей образовательной программы тренинги, стараются извлекать пользу из аудиторных занятий по максимуму, используя предтренинговую диагностику и посттренинговое сопровождение. Данная статья раскрывает повышение эффективности аудиторного обучения посредствам посттренингового сопровождения и вопросы организации посттренинга в украинских компаниях.
Накопительное страхование — чрезвычайно актуальный инструмент мотивации персонала в пост-кризисный период. К такому выводу пришли представители HR-департаментов крупнейших украинских и международных компаний в ходе форума «HR для HR-ов», организованного недавно компанией 3М Украина. О встрече рассказывает организатор клуба Елена Лымарчук, HR-директор, член правления 3М Украина.
.gif)