Серия конференций «2010 – Новое начало. Стратегии эффективности людей» продолжает собирать профессионалов различных регионов Украины. Следующее мероприятие состоится во Львове, 6 октября. Для посещения мероприятия необходимо зарегистрироваться.
Руководство для получения эффективности за счет технологии HR. Бесплатный гайд опубликовал портал HRzone.co.uk. Путеводитель на английском языке поможет вам выбрать самые лучшие HR решения для вашей организации, по таким темам..
Подготовка ежегодной конференции и выставки Trainings EXPO идет полным ходом. Программа выступлений на конференции находится на финальной стадии формирования. Подробнее о мероприятии из первых уст.
Вот уже восьмой раз наиболее успешные и активные представители HR рынка соберутся на борту корабля под флагом Форума «Персонал». Форум предлагает своей аудитории возможности по завязыванию эффективных контактов, насыщенную и интересную программу, стратегические деловые встречи с коллегами и доброжелательную обстановку.
Узнать нестандартные HR-решения. Получить вдохновение для внедрения мощных изменений в собственную практику управления персоналом. Встретить хорошо знакомых коллег и познакомится с новым поколением HR управленцев. Эти цели с легкостью были достигнуты на форуме. В непринужденной атмосфере участники охотно делились впечатлениями о прошедшем форуме и выражали желание снова встретиться на последующих мероприятиях.
27 июня, закончилась регистрация на конференцию “Leadership Development Seminar 2010”, которая состоится 14–17 июля 2010 года, организатором является международная организация AIESEC. В течение трех дней топ-менеджеры ведущих компаний проведут для 150 молодых людей мастер-классы и воркшопы по лидерству, маркетингу, продажам, финансам и управлению персоналом.
23 июня 2010 в Одессе Центр «Развитие КСО», совместно с компаниями Ernst&Young, «САН ИнБев Украина» и «МТС Украина» прошел круглый стол «Отношение к сотрудникам – основа построения бизнеса», в рамках которого состоялась презентация Национального конкурса бизнес-кейсов по корпоративной социальной ответственности (КСО). Свой опыт в сфере трудовых практик представили ведущие компании. Трудовые отношения являются важнейшим аспектом КСО, так как сотрудники – это конкурентное преимущество и залог успеха каждой компании.
Человек - существо противоречивое. Мы с удовольствием пользуемся Ipad и Netbook, охотно добавляем друзей в социальных сетях. При этом мы с таким же удовольствием предпочитаем винтажные вещи, "состаренные" холсты и виски 12-летней выдержки. О чем говорят такие противоречия? О способности брать лучшее - всегда, из любого опыта, из каждой мало-мальски стоящей идеи. Разумно?
Еще несколько десятков лет назад любые новинки создавались узким кругом лиц. Лучшие умы получали от людей комфортные условия для работы, а взамен давали новые знания, которые превращались в машины, лекарства и другие блага, доступные всем. Сейчас общество переходит к экономике знаний, где идеи воплощаются в жизнь невероятно быстро, поэтому в конкурентной гонке побеждает не тот, кто обладает знанием, а тот, кто умеет создавать эти знания непрерывно. Сергей Филонович, декан бизнес-школы ВШМ ГУ-ВШЭ рассказывает, почему выгодно работать в компании, в которой циркулируют знания.
Я не жду от коучинга готовых рецептов. Я проговариваю с коучем свои проблемы, действия, сомнения, потенциальные решения. За счет своего опыта, знания контекста, наводящих вопросов он помогает мне правильнее оценить самого себя, увидеть новые перспективы, учесть дополнительные риски.