Trainings.uaАмплуа

Украинские работодатели вспомнили о забытых во время кризиса соцпакетах. Раскошеливаться компании заставила конкурентная борьба за персонал и неготовность повышать зарплаты. Медицинская страховка, оплата фитнеса, бесплатные обеды и компенсация стоимости проезда – так выглядит средний социальный пакет многих крупных украинских компаний.

Сотрудники всех промышленных активов ИНТЕРПАЙП могли обратиться в Единый медицинский ментр Компании (ЕМЦ) для прохождения обследования функции внешнего дыхания. Полученные результаты диагностики в дальнейшем помогут докторам медицинского центра ИНТЕРПАЙП выявить симптомы заболеваний на ранних стадиях и своевременно назначить лечение, а также проинформировать людей, входящих в группу риска, о мерах предотвращения возможной болезни.

«Инвестгазета» представляет небольшой обзор практики добровольного медицинского страхования в украинский компаниях. Направление компании «Амплуа» - брокерские услуги в сфере управления персоналом всегда готово ответить на ваши вопросы о социальном пакете, нематериальной мотивации и о сложностях выбора страховой компании для качественного ДМС.

Обращаем ваше внимание на полезную информацию для бенчмаркинга деятельности компании по работе с персоналом. ПАО «Пиво-безалкогольный комбинат «Славутич» застраховало весь коллектив по индивидуальным программам добровольного страхования от несчастного случая и критических заболеваний. Этот шаг объясняют полноценной заботой о сотрудниках.

В ассистанской компании «Українська служба допомоги» (УСД) состоялся очередной тренинг врачей-координаторов, направленный на повышение качества обслуживания клиентов. Особое внимание было направлено на ведение телефонных переговоров, работу с негативными эмоциями, практику активного слушания.