Trainings.uaАмплуа

Как известно, плохих компаний не бывает, бывает неподходящая корпоративная культура. Эксперты российского издания "Труд" дают два совета, как проверить свою совместимость с новым работодателем.

Кому интересно читать про Новый год накануне оного? Никому. Всё очевидно и предсказуемо. Всё будет «как всегда» - подарки, елки, мандарины, дети. А нам почему-то захотелось запаниковать еще в октябре: а что, если Нового года не будет? Если мы мысленно перенесемся в декабрь прошлого года, то вспомним, как расправились с этим праздником во многих компаниях. Безусловно, корпоративные мероприятия стали одной из самых первых жертв, принесенных на алтарь кризиса из HR-бюджета. Однако год минул, бегать с перепуганными глазами и кричать «Спасите, кризис!!!» стало понемногу приедаться, и все с любопытством ожидают, будет ли, собственно, Новый год?

Журналистам Trainings.ua удалось побывать на первом  дне конференции LDS 2009 (Leadership Development Seminar) , во время которого известные украинские бизнесмены делились своим опытом лидерства со студентами. Мы посетили выступление Петра Чернышова, генерального директора «Славутич», Carlsberg Group, в ходе которого узнали о том, что и кто влияет на корпоративную культуру компании «Славутич».