ЗарегистрироватьсяВойти

Все материалы с тегом «исследования»

82% российских компаний считают актуальной проблему экологичности офиса

Анна Пихота, 28 февраля 2011

54% российских компаний считают, что офисы, в которых они трудятся, не экологичны. Лишь четверть организаций с уверенностью заявляют, что их принципом является экономия сырьевых ресурсов окружающей среды, а также обеспечение комфортных и безопасных условий для работы сотрудников

Сертификация кадров — индикатор социальной устойчивости

HR-чтение, 18 февраля 2011

По данным Всемирного банка, каждые два года технологические знания обновляются полностью, а удвоение информации происходит каждые 72 часа. Получается, что, пока студент сидит за партой, его профессиональный багаж уже устаревает. Между тем прагматично настроенный работодатель ждет от него хорошей операционной деятельности и адаптивности.

Тенденции в обучении и развитии персонала в Украине и за рубежом

Анна Пихота, 17 февраля 2011, 1 комментарий

Тенденции в корпоративном обучении связаны с глобальными изменениями управленческих структур. Бюджеты на развитие персонала хоть и возвращаются к прежним объемам, но средства используются совершенно иначе. Наблюдается рост интереса к коучам, у которых есть опыт в бизнесе. Бесплатный e-learning – реальность, а разработка собственных электронных курсов – необходимость.

Развитие лидеров в российских компаниях. Опыт компании «Марс»

Мария Алексеенко (Золотарева), 8 февраля 2011, 2 комментария

Портал Trainings.ru продолжает публиковать кейсы компаний, вошедших в ТОП-5 исследования, посвященного развитию лидеров в России. Напомним, что исследование проводил центр аналитики и исследований Amplua Insights и в России, и в Украине. Его результаты были представлены на международной выставке-конференции Trainings EXPO-2010.

Новости Trainings INDEX. Cтартовал проект 2011 года

Анна Пихота, 4 февраля 2011

С 1 февраля в России и со 2 февраля в Украине все компании, которые подали заявки на участие в бенчмаркинге Trainings INDEX-2011, начинают заполнять анкету исследования. До 14 февраля в России и до 18 февраля в Украине у вас еще есть шанс присоединиться к пулу участников.

Рейтинг наиболее уважаемых работодателей Украины

Анна Пихота, 1 февраля 2011, 2 комментария

L'Oreal, Microsoft и Nestle названы наиболее уважаемыми работодателями Украины согласно результатам проекта HeadHunter Украина и Reputation Сapital. В рейтинги принимали участие 50 компаний, из которых 22 были оценены как компании с «очень хорошей» и «очень сильной» репутацией. Исследовательская часть проекта стартовала осенью 2010 года в рамках глобального изучения Global Reputation Pulse (The World's Most Reputable Companies).

Лучшие в развитии лидеров в России. Кейс компании Coca - Cola Hellenic

Центр аналитики и исследований Amplua Insights выявил пятерку лучших компаний в России по развитию лидеров. Напомним, что исследование проводилось с 1 июля по 1 сентября 2010 года, его итоги были представлены на выставке и конференции Trainings EXPO-2010.

Стратегии роста провайдеров в России и за рубежом

Юлия Ужакина, 27 января 2011

На протяжении 7 лет эксперты Центра исследований и аналитики Amplua Insights отслеживают тенденции отрасли обучения и развития персонала как в России, так и за рубежом. Комплексное исследование касается не только развития практик и подходов к корпоративному обучению внутри организаций, но и работы поставщиков услуг по обучению и развитию персонала.

Заканчивается рекрутинг участников бенчмаркинга Trainings INDEX 2011!

Анна Пихота, 13 января 2011, 0 комментариев

Центр исследований и аналитики Amplua Insights напоминает, что 10 марта заканчивается рекрутинг участников бенчмаркинга корпоративных систем обучения (КСО) в Украине и России Trainings INDEX 2011! В рамках бенчмаркинга будут исследованы следующие области системы корпоративного обучения.Присоединяйтесь к пулу более чем 60ти участников.

Лучшие компании по развитию лидерства: быть, а не казаться

Анна Пихота, 12 января 2011, 1 комментарий

В январском номере журнала "Управление персоналом" вышла статья по итогам исследования компании "Амплуа". Рассказываем о лучших практиках развития лидерства в Украине. Кризис стал лакмусовой бумажкой для многих руководителей. Переоценка лидерских качеств и задач будущих лидеров привела к интересным и даже неожиданным результатам. Успешные компании продолжают вкладывать средства в развитие лидеров и ждут от них результатов. Сегодня важно не просто работать над лидерскими качествами сотрудников, а воспитывать потенциальных руководителей будущего.