Когда вы овладеете этим относительно простым способом концентрации, освоите его в достаточной степени, то сможете сосредоточивать внимание в зависимости от потребности — «по команде». Вы можете делать это где и когда угодно: в машине, метро или во время обеденного перерыва на работе. Любые короткие паузы можно с успехом использовать в течение всего дня для психических тренировок и успокоения нервной системы.
15 сентября 2011 года в Днепропетровске состоится Форум, посвященный вопросам компетентности в управлении и конкурентоспособности бизнеса, а также изменениям в компаниях через развитие управленческого персонала, образовательным структурам и развитию менеджеров. Мероприятие будет интересно директорам по персоналу и руководителям департаментов по развитию и обучению персонала крупных компаний.
Компании, которые инвестировали в линейных менеджеров, обучали их навыкам управления персоналом и коммуникативным навыкам, смогли пережить рецессию и стать наиболее успешными. Так говорится в исследовании, что было опубликовано в конце июня 2011 года. Исследование ACE Network, проведенное в Великобритании компанией «Скала груп» (The Scala Group) при поддержке международной юридической фирмы «Саланс»(Salans) и рекрутинговой компанией «Хайер Тэлент» (Higher Talent) показало, что 60% респондентов имеют работающую программу управления талантами.
Секреты управления впечатлениями. Как научиться создавать благоприятные и «продающие» впечатления? Что может сделать клиента «послом» вашего бренда? 15 апреля на встрече-дискуссии из цикла Перезагрузка секретами ведения бизнеса поделятся Ярослав Заблоцкий, основатель сети клиник и Татьяна Калиниченко, дирижер «New Era Orchestra».
В декабре к обучению в Межкорпоративном Университете приступили сразу две группы слушателей, которые проходят подготовку по специальным образовательным программам. Группа для компании «МЕТРО Кеш энд Керри Украина» обучается по программе «Развитие управленческих и коммуникативных навыков».
Программа для развития управленческих талантов Ericsson Excellerate Global Management Program работает во всем мире. Интенсивность и сложность обучения в рамках программы подобрана таким образом, чтобы как можно лучше раскрыть потенциал кандидатов и максимально подготовить их к работе в международной телекоммуникационной компании.
Недавно британская компания Video Arts провела исследование, в котором определила навыки, которых, по словам работодателей, чаще всего не зватает сотрудникам. Результаты иследования окажутся полезными и представителям украинских работодателей, которые смогут узнать, на что обращать внимание как при приеме на работу, так и при выборе программ обучения для персонала.