Рівне представлення жінок та чоловіків у керівництві, гнучкий графік роботи для працівників з дітьми, фінансова допомога на лікування дитини, страхування та спеціальні заходи для родин співробітників, забезпечення дитячими садками, попередження сексуальних домагань на робочому місці та відсутність дискримінаційних умов при прийнятті на роботу – існуючі практики українських підприємств, які були сьогодні, 10 листопада, нагороджені у Києві в рамках конкурсу «Рівні можливості: найкращий роботодавець 2011».