В любые времена для компании важно было привлечь персонал конкретной квалификации в нужном количестве в ограниченные сроки, предложить что-то такое, чтобы потенциальный кандидат забыл о лояльности к своему работодателю и с удовольствием пришел работать в ряды Вашей команды. Рекрутеры Украины собираются в рамках III Всеукраинской конференции рекрутинга еще больше повысить урожайность подбора: как качественно, так и количественно. И встретятся они достаточно скоро – 24-25 сентября в Киеве, в отеле «Русь» соберутся эксперты в сфере подбора персонала Украины и СНГ.
Руководство для получения эффективности за счет технологии HR. Бесплатный гайд опубликовал портал HRzone.co.uk. Путеводитель на английском языке поможет вам выбрать самые лучшие HR решения для вашей организации, по таким темам..
14-17 июля прошла 16 Международная конференция по развитию лидерства - Leadership Development Seminar 2010. Открытие состоялось в Международном Институте Менеджмента и было полностью посвящено теме лидерства. Известные спикеры на собственном примере показывали, что все возможно, и насколько важно быть лидером.
Отношение работодателя к соискателю, в первую очередь, определяется корпоративной культурой компании, наличием у нее сильного HR-бренда. Однако не все работодатели заботятся о собственной репутации и, порой, совершают в процессе собеседования ошибки, способные испортить впечатление соискателя и даже отвернуть его от компании.
30 июня в Киеве состоялась презентация результатов исследования «Роль HR в устойчивом развитии компании», проведенного Центром развития корпоративной социальной ответственности (КСО) при поддержке компании Джапан Тобакко Интернешнл Украина (JTI).
23 июня 2010 года в конференц-зале гостиницы "Русь" в Киеве состоялся HoReCa Innovation Forum 2010 "Инновации в управлении гостиничным и ресторанным бизнесом" – масштабное для летнего сезона событие рынка индустрии гостеприимства, которое собрало на одной площадке более 140 участников: собственников и управляющих менеджеров объектов гостиничного и ресторанного бизнеса, поставщиков услуг и решений для рынка HoReCa, ведущих экспертов, консультантов и аналитиков рынка, сотрудников государственных служб управления и профессиональных ассоциаций, представителей деловых и специализированных СМИ.
В Киеве состоялась презентация результатов исследования "Роль HR (департаментов управления персоналом) в стабильном развитии компании", проведенного Центром развития КСВ при поддержке компании Джапан Тобакко Интернешнл Украина (JTI).
Украинские HR-ы – люди, вечно занятые. Планерки, встречи, проекты. По долгу службы все рабочее время уходит на развитие бизнеса и развитие персонала. Портал Trainings.ua решил провести опрос среди экспертов в области управления персоналом, как же они развивают самих себя, читая различную литературу. В этом обзоре мы поделимся результатами опроса HR-специалистов о профессиональной и не только литературе. Опрос, проведенный сотрудниками компании «Амплуа», охватил 42 респондента, работающих в сфере HR, и продемонстрировал нам, что наши читатели – люди действительно занятые и очень бизнес-ориентированные.
Повысится интерес и к специалистам в области развития и обучения, особенно к тем, кто имеет опыт работы в кризисных условиях и опыт внедрения новых методов и форм обучения, таких как электронное обучение, внутренний коучинг или каскадное обучение. Также на волне популярности развития бренда работодателя, HR-специалистам пригодятся знания технологий развития этого самого бренда и хорошие знания в области построения внутренних коммуникаций.
С удовольствием сообщаем, что ежегодное бенчмаркинговое исследование Trainings INDEX завершено. В связи с этим мы решили напомнить о ценности бенчмаркинга, богатых возможностях в оптимизации системы обучения, которые он предоставляет, и о правильном его использовании. Мы републикуем мнение наших коллег с портала Trainings.ru - наиболее точные и удачные мысли о бенчмаркинге обучения. Приятного прочтения!
