ЗарегистрироватьсяВойти

Все материалы с тегом «HR»

Развитие менеджеров по-немецки, или «Хор лидеров»

HR-чтение, 14 декабря 2011

Взмах дирижерской палочки, первые аккорды — и хоровое пение зазвучало. Три дня репетиций — и сложная концертная программа готова. Так менеджеров немецких компаний приобщают к искусству и обучают работе в команде. Берлинский хор радио и телевидения (Rundfunkchor Berlin) постоянно ищет новые возможности для популяризации хорового искусства и вокального пения — в том числе, и путем создания хоровых коллективов с участием непрофессиональных певцов.

“HR - Masters” – только практика!

HR-чтение, 13 декабря 2011

Сегодня существует большой выбор различных конференций в области HR, но многие ли конференции смогут дать готовые практические решения? 21-22 марта в Киеве компания Smart Conference проведёт Вторую всеукраинскую конференцию “HR - Masters”.

Вакансии недели для профессионалов HR сферы

HR-чтение, 10 декабря 2011

Вакансии недели для профессионалов HR сферы Портал rabota.ua подготовил обзор актуальных вакансий для профессионалов HR сферы специально для читателей trainings.ua Обучайте и развивайте В компанию «МТС Украина» требуется ведущий эксперт по обучению и развитию персонала. Если вы готовы посвящать 30% вашего рабочего времени командировкам – откликайтесь.

НОВОГОДНИЙ ПРАЗДНИК: ГЛАВНОЕ — ИСКРЕННОСТЬ

HR-чтение, 8 декабря 2011

Приближаются новогодние праздники… Как их подготовить, чтобы всем было интересно — и при этом чтобы сотрудники «не разбежались»? Своими идеями для подготовки корпоративных мероприятий делятся наши постоянные читатели и авторы

Иллюзия свободы

Татьяна Вареник, 29 ноября 2011

По словам Генри Форда, «качественная работа – это когда работу выполняют правильно без присмотра». Возможно, и бизнес стал успешнее, если бы были сняты излишние ограничения. Конечно, государственный контроль нужен, жаль только, что он касается не всех ... Известно: несовершенство правовой системы заключается в безграничном количестве законов, которые никогда ничего прямо не позволяют, но вместе с тем и не запрещают.

Коллективный разум. Что такое краудсорсинг и зачем он нужен?

HR-чтение, 11 ноября 2011

В середине октября Сбербанк объявил, что намерен использовать для управления технологию под названием «краудсорсинг». К краудсорсинговому проекту по решению задач Сбербанка присоединилась почти сотня тысяч человек, а глава Сбербанка России Герман Греф заявил, что краудсорсинг перевернет методы управления в 21 веке. Текст выступления можно прочитать здесь. Так что же подразумевают под этим словом — «краудсорсинг»?

Чего хотят сотрудники поколения Y*?

Trainings.ru, 10 ноября 2011

Поколение Y — или поколение Сети, поколение Миллениума. Годы рождения: 1983—2003. Поколение встретивших новое тысячелетие в молодом возрасте, характеризующееся прежде всего глубокой вовлеченностью в цифровые технологии (определение Википедии).

Состоялась выставка и конференция HR&Trainings EXPO 2011

Анна Пихота, 27 сентября 2011

21 и 22 сентября 2011 года в Москве в МВЦ «Крокус Экспо» прошла 12 ежегодная выставка и конференция по управлению персоналом HR&Trainings EXPO 2011. Впервые в этом году выставку и конференцию посетила официальная делегация Украины, организованная киевским офисом компании «Амплуа». Всего крупнейшее HR-событие, организованное компанией «Амплуа», посетили 4230 человек. За 2 дня у них была возможность стать участниками 150 мероприятий, разных по своему масштабу и формату проведения.

Нужны ли обществу HR-ы?

Ольга Климова, 19 сентября 2011

В преддверии профессионального праздника всех HR специалистов, портал rabota.ua решил выяснить, как же обстоят дела на рынке труда по данному направлению. Насколько легко найти работу тем, кто обычно дает работу другим? Как мы помним, во время мирового кризиса спрос на профессию специалиста в области HR упал. Произошло это из-за того, что HR-специалисты не приносили прямой доход, и поначалу им снижали зарплату, а после вообще стали сокращать. Сегодня же ситуация в корне изменилась – специалистов в этой сфере снова стали набирать на работу и довольно активно.

О чем думает Виктория Петрова?

Trainings.ru продолжает серию наших интервью «О чем думает...». Своими впечатлениями и мыслями о том, чем запомнился прошедший год и каким будет наступивший, поделилась Виктория Петрова, директор по персоналу ОК РУСАЛ (UC RUSAL).