В августе прошел форум на теплоходе, посвященный мотивации персонала. Обсуждались такие темы как Заработная плата специалистов на рынке труда Украины, корпоративная культура компании как мотивационная программа, решение конфликтных ситуаций в компании и многое другое.
Благодаря видеоконференции появилась возможность провести собеседование с кандидатом, не поднимаясь с рабочего места. Такой формат для большинства людей является непривычным, но удобным, особенно если кандидат и работодатель находятся в разных городах, или даже странах.
Компания McKinsey провела исследование среди менеджеров разного уровня с целью выяснить: — как кризис повлиял на их профессиональную деятельность — как и сколько времени они проводят на работе и вовне — какой уровень физического и ментального стресса они испытывают — как оценивают эффективность своей деятельности и эффективность деятельности своих руководителей — какие навыки и установки помогли им приспособиться к новым экономическим условиям.
В июле в Киеве состоялся 2-х дневный тренинг для заместителей директоров филиалов, на котором были отработаны новые программы развития агентской сети. Для проведения тренинга были приглашены тренеры Росгорстраха. Программа развития агентской сети Провидной, состоящая из 3 составляющих: программы рекрутинга, адаптации страховых агентов и управления активностью агентских продаж, разработана на основе российского опыта и практик.
Первая группа профессиональных дегустаторов пива завершила курс обучения на пивзаводе «Сармат», сообщает пресс-служба предприятия. Таким образом, инициатива материнской компании SABMiller plc по подготовке высококвалифицированных дегустаторов из числа сотрудников компании успешно внедрена на предприятии, принадлежащем гиганту мирового пивоварения.
"Запорожтрансформатор" провел технический семинар «Создание эффективной системы обслуживания трансформаторного парка энергоснабжающих компаний Украины». Участниками семинара были Луганское энергетическое объединение, Центральная энергетическая компания, Полтаваоблэнерго, Сумыоблэнерго и Черниговоблэнерго. Необходимость проведения такого семинара обусловлена значительными проблемами в состоянии трансформаторного парка энергоснабжающих компаний.
Цикл тренингов для своих подопечных задумал провести руководитель пиар-агентства Владимир Дегтярев. На первом трехчасовом семинаре под названием «Использование новых медиа и интернета для пиар-коммуникаций» присутствовали не только пиарщики из Starget, но и их коллеги из рекламного агентства Adam Smith Advertising.
Руководство для получения эффективности за счет технологии HR. Бесплатный гайд опубликовал портал HRzone.co.uk. Путеводитель на английском языке поможет вам выбрать самые лучшие HR решения для вашей организации, по таким темам..
Новый информационный ресурс о технологии вебинаров предлагает компания «Актив» - рассылка о создании и проведении эффективных онлайн мероприятий. Сфера применения данной технологии весьма широка и охватывает как дистанционное образование (от обучения работе в конкретной программе до изучения иностранных языков), корпоративное обучение, так и демонстрацию товара или услуги потенциальным клиентам, проведение онлайн-переговоров и совещаний.
Портал «ДЕЛО» опубликовал интересные данные. Оказывается, за первое полугодие этого года 176 украинских банков потратили на свой персонал 8,06 млрд. грн. Стоит отметить, что половина потраченных на персонал средств, приходится всего на 10 крупнейших банков. Больше всего на своих сотрудников потратило крупнейшее в Украине финучреждение ПриватБанк.