.gif)
Генеральный директор компании МКС Татьяна Дьячкова: "Совместная "битва" за трофеи помогла ближе познакомиться друг с другом". В условиях стремительного роста компаний, увеличения количества региональных офисов и численности персонала особенно ярко проявляет себя одна из частых HR и коммуникационных ошибок – непонимание необходимости "делиться информацией" с сотрудниками и организовывать оперативный информационный обмен.
Если до кризиса банки заказывали тренинги по продажам, командообразованию и проектному мышлению, то теперь насущный вопрос: как уволить персонал и минимизировать негатив непопулярных мер. Эта тема активно обсуждалась на нескольких встречах HR-специалистов уходящего года в Украине, и теперь вы можете ознакомиться с ситуацией в российском банковском секторе.
Решение каждой проблемы – это творческий взгляд на обыденные вещи. Решение же таких проблем ежедневно – это работа, требующая креативности в режиме non-stop. Американская торговая палата в Украине решила подвести итоги творческого года в сфере управления персоналом на Первом Саммите инновационных HR-технологий, положив начало еще одному масштабному проекту, призванному помогать специалистам совершенствоваться.
Компания «Киевстар» представляет видеоролик, в котором предлагает сотрудникам рассказать о том, как им работается в «Киевстар», какая рабочая атмосфера царит в офисе «Киевстар», как персонал относится к своему работодателю, и благодаря чему нам удается быть компанией, которая вдохновляет.
Мировым тенденциям в обучении и развитии персонала находят применение с пользой на все 100% в украинской компании «Сандора». О принципах работы с потенциалом сотрудников порталу Trainings.ua рассказала Марина Иваненко, менеджер по организационному развитию компании.
В страховой компании «Универсальная» убеждены, что лучшие сотрудники именно те, кого компания научила всему необходимому. О надежной системе обучения и развития персонала порталу Trainings.ua рассказали директор департамента персонала и директор центра обучения и развития персонала ОАО «Страховая компания «Универсальная», Кисляк Евгения и Федунь Александра.
«Инициатива наказуема!» Наверняка вы уже не раз сталкивались с этим правилом в своей работе. Об особенностях работы над созданием неповторимого бизнеса, а соответственно и очень интересного коллектива порталу Trainings.ua рассказала руководитель отдела персонала компании «Бюро Вин» Наталья Мирзоева.
В достаточно сложной экономической ситуации качество продукции и безупречный сервис становятся приоритетными направлениями в деятельности компаний. Обучение и развитие персонала призвано расставить акценты и обеспечить профессионализм сотрудников. Об исключительной роли системы образования работников и руководителей сети сендвич-баров «Мистер Снек» порталу Trainings.ua рассказали генеральный директор Остапенко Тарас и менеджер по персоналу Розанова Катерина.
На портале Trainings.ua вы неоднократно читали о различных современных методиках обучения и развития персонала. Но далеко не всех накрывает волной популярности коучинга, менторинга или e-learning. Корпорация «Реста» следит за последними тенденциями в мире T&D, но осторожно внедряет лишь самые необходимые из них, придерживаясь мнения, что суть обучения важнее, чем его форма. О подходе к развитию сотрудников в компании «Реста» рассказала нам HR-директор Кристина Новак.
Какая связь между полотенцем и обучением персонала? Что общего между профессиями тренера и горничной? И как подъём довольного постояльца по гостиничным ступеням превращается для сотрудников в подъём по карьерной лестнице?
