Сфера обучения и развития персонала в последние годы стала объемной и дифференцированной. С увеличением объема работ появляются новые для Украины должности с непривычными для HR-ов старой закалки обязанностями. Одной из таких позиций стала специальность менеджера по развитию талантов, либо talent development training manager. При подборе и поиске специалистов подобного профиля на собеседованиях используют метод кейсов, предлагая соискателю на позицию талант-менеджера решить определенную ситуацию, связанную с персоналом или привести примеры из опыта уже решенных подобных вопросов.
Case Champ, первый всеукраинский студенческий чемпионат по решению бизнес-кейсов, приглашает студентов решить бизнес-кейс, написанный одной из лучших MBA-школ мира. Во время работы над кейсом, команде из четырех человек предлагается разобраться в новом бизнесе и на основании имеющейся информации предложить решение стратегической проблемы для компании.
Авторы лучших работ, отмеченные партнерами конкурса, получат шанс стать одними из кандидатов, претендующих на позицию руководителя/руководителя проектов. Сами решения будут опубликованы на сайте www.hbr-r.ru с указанием имен авторов. Решения принимаются с 1 февраля 2010 г. по 31 марта 2010 г. включительно. Решения будут оцениваться компетентной комиссией, состоящей из редакции и авторов журнала Harvard Business Review – Россия.
Компания Амплуа Брокер и портал про обучение и развитие персонала Trainings.ua определили победителей конкурса бизнес-кейсов на тему «Лидерство в управлении персоналом». В течение двух месяцев участники могли подать конкурсные работы в виде кейсов (позитивных или негативных) о роли лидерства в работе с персоналом. К участию в конкурсе принимались только те кейсы, которые раскрывали суть проблемы, описывали методики и инструменты, а также результаты и дальнейшую судьбу проекта, о котором непосредственно шла речь.
.gif)