Trainings.ua

Состоялось открытие первого клубного магазина киевского "Динамо", который разместился возле центрального входа на стадион Динамо им. В. Лобановского. Adidas помог клубу и в создании магазина для болельщиков. Компания участвовала в разработке дизайн-проекта, оформлении магазина графикой, предоставила торговое оборудование и провела обучение персонала.

Меган МакДонахью (www.workforce.com) предоставляет вам десять поводов задуматься о том, как разумно развивать и продвигать обучение в вашей компании в трудные времена. Этот материал особенно может быть полезен внутренним тренерам.

Об этом сообщил на пресс-конференции 3 февраля Председатель правления НАСК "Оранта" Игорь Пугачев. Глава правления также отметил, что в 2010 году особое внимание в компании будет уделено обучению агентов. Уже запущена система дистанционного обучения сотрудников компании, что позволит им улучшить знания по психологиям продаж, продуктовому ряду и истории страхования.

Расходы на профессиональную подготовку персонала составят 387 тысяч гривен. Эти средства будут направлены на повышение квалификации, овладение смежными профессиями, совершенствование знаний сотрудников в сфере охраны труда и промышленной безопасности, трудового законодательства и т.д. Предполагается, что в 2010 году обучение пройдут 1686 работников ДМЗ им. Петровского. В 2009 году обучение прошли 1338 человек.

Бизнес-школы и консалтинговые компании потеряли в 2009 году почти 30 % заказов, - сообщает «Перший діловий». Зато те, кто сегодня обращается за новыми знаниями, стали более требовательными. Большинство слушателей тренингов и семинаров по повышению квалификации – топ-менеджеры крупных и средних компаний.

Инвестиции в персонал являются частью стратегии по репозиционированию «Эльдорадо», в рамках которой сеть планирует также сосредоточиться на расширении сотрудничества с топ-брендами и увеличить их долю до 80% ассортимента, оперативно завершить ребрендинг магазинов, закрыть торговые точки устаревшего формата.

Спустя год спада востребованности специалистов по обучению ситуация стала меняться в более позитивную сторону. С сентября обозначился рост востребованности бизнес-тренеров, а поиск степенный поиск T&D-специалистов начался даже ранее, и сейчас лишь сильнее утвердил нас в мысли о том, что компания не может долго функционировать без специалистов по персоналу, а успешное развитие компании часто завязано на обучении персонала в частности.