Trainings.uaАмплуа

По данным Trainings Index, коучинг является одним из 3 наиболее популярных инструментов развития ТОП менеджмента, кадрового резерва и потенциальных сотрудников. Спрос на коучинг постоянно растет. Однако, по данным исследования Amplua Insights основная проблема, с которой сталкиваются компании – это выбор подходящего коуча. Ситуация осложняется еще и тем, что профессия коуча сейчас очень популярна и коучей становиться все больше и больше.

Данная статья написана по результатам исследования компании Websoft о трендах в корпоративном дистанционном обучении. В основе исследования — опросы клиентов компании Websoft в 2009 и 2010 годах. Число опрашиваемых в каждом из опросов — около 60 организаций. В прошлом году опрос был проведен в самый разгар кризиса (об этом опросе читайте подробнее в блоге Технологии e-learning), поэтому анализ изменения данных ответов респондентов в 2010 году в сравнении с 2009 позволяет говорить не только о тенденциях развития корпоративного дистанционного обучения, но и поставить вопрос, вынесенный в заголовок статьи.

Портал Trainings.ua продолжает информировать вас о самых интересных событиях в сфере управления пероналом. 19-20 мая 2010 года в Москве пройдет крупнейшая специализированная международная выставка и конференция по образованию и обучению в нефтегазовой отрасли “Getenergy для России и СНГ 2010”.

Фестиваль Тренинга - это уникальное событие, которое собирает всех тех, кому интересно личное и корпоративное развитие, кто работает на рынке или с рынком тренинга в Украине. В четвертый раз Фестиваль представит коллекцию из 35-ти лучших тренеров Украины и зарубежья, которые соберутся в одном месте и в течение двух дней покажут все, на что они способны.

HR-рынок образца 2010 – это, с одной стороны, разнообразие услуг, форм и методик обучения, с другой – перманентная ограниченность ресурсов на обучение у компаний-заказчиков. Стоит напомнить, что рынок тренингов в Украине крайне непрозрачен. Как проводить отбор внешних провайдеров для своей компании на основе той информации, которую распространяет провайдер о себе, исходя из путей реализации PR-кампании?

Тренинговые компании с каждым днем разрабатывают все более интересные и эффективные системы обучения и развития. Коучи, менторы и другие наставники помогают повысить квалификацию и добиться успеха сотням людей. Почему же уровень взаимодействия тренинговых компаний с клиентами все еще очень низок? Почему внутренним специалистам по обучению и развитию персонала приходиться перебрать огромное количество спама, выбирая провайдера для корпоративного мероприятия?

Бизнес-школы и консалтинговые компании потеряли в 2009 году почти 30 % заказов, - сообщает «Перший діловий». Зато те, кто сегодня обращается за новыми знаниями, стали более требовательными. Большинство слушателей тренингов и семинаров по повышению квалификации – топ-менеджеры крупных и средних компаний.

Уважаемые читатели, предлагаем вашему вниманию презентацию о результатах исследования рынка коучинга в России. Несмотря на сокращение бюджетов на развитие в 2009 году, интерес к коучингу проявляют большинство компаний в том или ином объеме – от планов по внедрению до расширения пула коучей.