Trainings.uaАмплуа

Портал rabota.ua подготовил обзор актуальных вакансий для профессионалов HR-сферы специально для читателей Trainings.ua. В этом номере представлены вакансии директора по персоналу, руководителя корпоративного университета, корпоративного тренера, специалиста по обучению продажам и HR бизнес партнера.

6-7 октября 2011 года в Киеве состоится IX Форум для директоров по персоналу и руководителей компаний «Персонал 2011». За 9 лет работы Форум «Персонал» по праву заслужил звание лучшего события сферы управления персоналом в Украине. Ведь Форум предлагает своей аудитории уникальные возможности по завязыванию эффективных контактов, насыщенную и интересную программу, стратегические деловые встречи с коллегами и теплую дружескую атмосферу.

Решения, которые спускают специалистам по персоналу генеральные директора, а также инициативы, которые HR-ы, наоборот, пытаются «протолкнуть» наверх, касаются непосредственно всех работников организации. Какие же вопросы решают эти два важных звена компании между собой и в какой очередности? Чтобы выяснить это, служба исследований HeadHunter Росссия 21—25 марта провела опрос среди 300 HR-директоров.

Если вспомнить, как начала развиваться наука управления человеческим ресурсом в нашей стране, отматывать назад долго не придется. История в этой области у нас не очень обширная, и опыта у нас еще не очень много. Зато очень быстро все меняется и растет (кризис только усилил HR- функцию. Наконец-то многие задались вопросом: «А что такое эффективный сотрудник?», и задали этот вопрос HR-менеджеру). Русский бизнес до сих пор иногда не понимает, что это за зверь такой — HR-менеджер, и для чего он, собственно говоря, вообще нужен.

Некоторое время назад мы обсуждали с директором по персоналу одной российской компании проект по ассессменту и коучингу управленческой команды. Необходимо было проанализировать проблемные зоны командного взаимодействия, а затем выработать способы его оптимизации. На первой же очной встрече с директором я заговорила о необходимости привлечь к этому процессу CEO компании, поскольку он является определяющим звеном командной работы. В ответ на мое предложение последовала довольно эмоциональная реакция и фраза: «Это невозможно. Коучинг первого лица я буду проводить сама».

Портал hrliga подал свою версию развития карьеры HR-специалиста. Насколько она применима к жизни, решает каждый человек в зависимости от ряда приоритетных для него факторов. Компания Амплуа предлагает вам задуматься над этой темой. Обязательно оставляйте свои комментарии к материалу.

Официальный пост-релиз организаторов форума «Дни HR в Украине 2010», который состоялся 29 июля 2010 года в Киеве в Президент Отеле. Впечатления экспертов компании Амплуа будут немного позже. А пока предлагаем вашему вниманию немного данных от компании Meeting Point Ukraine. Форум собрал более 100 ведущих экспертов отрасли, которые работают в различных секторах экономики: банки, FMCG, мобильная связь, IT, дистрибьюция автомобилей, фармацевтика, ритейл, страхование, гостиницы, сети ресторанов.

10 июня в Киеве состоится конференция по управлению персоналом «Украинский HR Форум 2010». Мероприятие, организованное компанией Alex Polin International, соберет профессионалов сферы управления человеческими ресурсами.

Портал Trainings.ua поздравляет компанию «Киевстар» с признанием ее заслуг в области управления персоналом. «Киевстар» занял первое место в рейтинге «Самые уважаемые работодатели» Украины за 2009 год, составленном компанией Reputation Capital Ukraine.

В рамках конференции по управлению персоналом «Украинский HR Форум 2010», которая состоится 10 июня в г. Киев, руководители по персоналу ведущих компаний Украины и России выступят с докладами, построенными по принципу case-oriented presentation. В частности, директор по персоналу ТНК-ВР Украина Татьяна Петрук расскажет о факторах успешной интеграции персонала при слияниях и поглощениях.