General Electric постоянно пересматривает корпоративную HR-стратегию в рамках всего предприятия, принимая во внимание современные T&D тенденции. Компания широко применяет корпоративные решения getAbstract, используя этот действенный инструмент обучения в соответствии с основными приоритетами компании.
Каждый технический сотрудник проходит интенсивную и насыщенную подготовку. Так, для получения квалификации «механик» (доступ к работе), уже готовый специалист с опытом работы должен пройти 4-дневный тренинг и успешно сдать комплексный тест.