В то время, когда украинское сообщество пытается двигаться в направлении западной цивилизации и надеть маску настоящего европейского государства, впопыхах перенимая соответствующие традиции и образ жизни, зарубежные бизнесмены, наоборот, едут в Украину. Наша страна для них становится своеобразной взлетной полосой. Из-за недостаточного финансирования отраслей экономики, иностранцы имеют возможность занять свободные ниши и удачно развивать свой бизнес.
Осьминогу, чтобы слиться с окружающей средой, необходимы считанные секунды. Стоит этому «подводному хамелеону» испугаться или разозлиться, словом, когда появляется потребность, меняется его окрас, а у некоторых видов – и форма. Так уж они устроены. Людям, чтобы «мимикрировать», нужно намного больше времени – так уж устроены мы. Как долго новые сотрудники приспосабливаются к непривычной корпоративной среде? В основном эксперты называют срок в три месяца (того же мнения и украинский закон, фиксирующий продолжительность испытательного срока). А для некоторых бизнесов, по наблюдениям специалистов, он увеличивается до шести месяцев или даже года.
В погоне за прибылью и лидерскими позициями на рынке работодатели, к сожалению, часто пренебрегают основными рычагами своего бизнес-механизма – сотрудниками. Известно, что полноценную отдачу от подчиненных получают те компании, которые платят им той же монетой, – проявляют беспокойство, обеспечивая достойные условия труда.
Изменения в бизнесе приводят к абсолютно разным последствиям. Для некоторых компаний они становятся уверенным шагом к прогрессу, для других – неминуемым крахом, если организации не смогли приспособиться к новым условиям. В любом случае реорганизация – это один из способов необходимого обновления.
Чтобы убедиться в актуальности темы, которая в октябрьском выпуске нашего журнала стала ключевой, достаточно пробежать глазами по ленте украинских бизнес-новостей, немалая часть которых сообщает о сделках по слиянию и поглощению. А для точности ознакомиться со статистикой аналитического агентства Mergemarket. Согласно его данным, общий объем публичных сделок M&A в Украине за первое полугодие 2010 г. (их насчитали 17) достиг $ 1,7 млрд, что почти в четыре раза больше показателей за аналогичный период прошлого года (14 сделок и $ 430 млн).
Сегодня уже никого не удивит подросток, который цитирует статьи законов, а вместо летнего отдыха устраивается на временную работу. Нарушение прав несовершеннолетних преследуется по закону, поэтому стоит знать все особенности трудовых проанализировала важные нюансы оформления и оплаты испытательного срока.
Августовский номер журнала «Управление персоналом – Украина» посвящен теме «HR-сообщество». В позитивных тенденциях его развития редакция убедилась, собирая информацию для обзора HR-клубов. Оказалось, площадок для обмена опытом становится все больше. Организаторы предлагают самые разные форматы и темы (от построения HR-системы, экономических вопросов управления персоналом до применения инструментов коучинга в бизнесе). Кроме того, в Украине формируются узкоспециализированные HR-клубы – например, для служб управления персоналом IT-компаний.
Признаемся, сложно было верстать номер об отпусках, сидя в офисе…Но для коллектива издательства HRD давно нет ничего невозможного. Поэтому в июле читатели издания «Праця і Закон» смогут ознакомиться с ответами на самые распространенные вопросы в теме «Время работы и отдыха». О нормировании рабочего времени расскажет юрист Наталья Палий, об отпусках, которые имеют свойство накапливаться, - материал Светланы Кузнецовой.
Успех бизнеса принадлежит лучшим – сильным, умным и талантливым сотрудникам. Какая команда работает в вашей компании? «Мафия» под руководством обаятельного дона Корлеоне? Д’Артаньян и Три мушкетера? А может быть, ваша команда напоминает 12 друзей Оушена или самоотверженных и преданных 300 спартанцев? Расскажите о своей команде всей Украине – так, чтобы с вами захотелось работать!
Человек - существо противоречивое. Мы с удовольствием пользуемся Ipad и Netbook, охотно добавляем друзей в социальных сетях. При этом мы с таким же удовольствием предпочитаем винтажные вещи, "состаренные" холсты и виски 12-летней выдержки. О чем говорят такие противоречия? О способности брать лучшее - всегда, из любого опыта, из каждой мало-мальски стоящей идеи. Разумно?