Украинские HR-ы – люди, вечно занятые. Планерки, встречи, проекты. По долгу службы все рабочее время уходит на развитие бизнеса и развитие персонала. Портал Trainings.ua решил провести опрос среди экспертов в области управления персоналом, как же они развивают самих себя, читая различную литературу. В этом обзоре мы поделимся результатами опроса HR-специалистов о профессиональной и не только литературе. Опрос, проведенный сотрудниками компании «Амплуа», охватил 42 респондента, работающих в сфере HR, и продемонстрировал нам, что наши читатели – люди действительно занятые и очень бизнес-ориентированные.
HR-специалистам чуть ли не ежедневно приходится слышать слово "мотивация", мотивировать других, и в перерывах между этим мотивировать себя мотивировать других. Работа с целеполаганием идет беспрерывно, а результаты видны не всегда. Портал Trainings.ua советует не падать духом, взбодриться и прочитать на досуге заметку Михаила Груздева (ресурс - shkolazhizni.ru) о том, почему же мотивационные книги не помогают нам.
.gif)