«Киевстар», ДТЭК и Евраз в 2011 году были самыми успешными в работе с собственной репутацией работодателя. Их проекты, направленные на работу с персоналом, были признаны лучшими в своих номинациях. Об этом свидетельствуют результаты награждения победителей Премии HR-бренд года Украина 2011, которое состоялось 18 ноября в Киеве.
Тридцать четыре инженера украинских предприятий «Евраза» подали заявки на участие в масштабной образовательной программе компании - «Новые лидеры «Евраза». В рамках предварительного этапа претенденты написали по два эссе и теперь готовятся к тестированию.
Расходы на профессиональную подготовку персонала составят 387 тысяч гривен. Эти средства будут направлены на повышение квалификации, овладение смежными профессиями, совершенствование знаний сотрудников в сфере охраны труда и промышленной безопасности, трудового законодательства и т.д. Предполагается, что в 2010 году обучение пройдут 1686 работников ДМЗ им. Петровского. В 2009 году обучение прошли 1338 человек.