CIPD выпустил ежегодный аналитический отчет о состоянии рынка корпоративного обучения. Исследование CIPD основывается на опросе 600 компаний Европы, большая часть которых — представители компаний Великобритании. Исследование затрагивает ключевые области систем корпоративного обучения персонала (СКО), содержит информацию о трендах, оказывающих влияние на практику обучения и развития персонала.
Если посмотреть презентации про электронное обучение, представленные на различных конференциях, саммитах и семинарах за последние 6—10 лет, то, как минимум, первые слайды каждой второй презентации рассказывают нам о преимуществах этой формы доставки знаний. Говорят про сокращения расходов и универсальность доступа, про прозрачность процесса обучения и высокую скорость актуализации. Всё очень «вкусно», красиво и привлекательно.
4 марта 2011 года специалисты корпоративного университета компании «Вимм-Билль-Данн», победителя премии «Trainings INDEX 2010», расскажут о системе обучения и развития своего персонала. Обучение и развитие массового персонала: подходы и формы обучения новых и опытных сотрудников. Участие в вебинаре бесплатно.
Команда Trainings.ua неоднократно обращала ваше внимание на возможности корпоративных порталов. На практике с ними разобрался ИНДЭКС-БАНК, создав корпоративный портал на базе технологии Microsoft SharePoint. Портал призван укрепить корпоративное единство всех подразделений банка, наладить вертикальные и горизонтальные коммуникации между сотрудниками, обеспечить работу корпоративных обучающих программ. Кроме того, должен отвечать высоким требованиям по безопасности, принятым в банковской сфере.
Развитие рынка e-learning в Украине началось в конце девяностых годов прошлого столетеия, особенный рост спроса на курсы отмечается в 2005-2006 году. На сегодняшний день популярность систем электронного обучения не угасает. Но до сих пор представления об e-learning неоднозначны: некоторые видят в нем будущее всего образования, для части тренеров он представляет лишь метод донесения информации через интернет, в тоже время для T&D специалистов e-learning остается своеобразной формой обучения. Портал Trainings.ua решил поинтересоваться, в каком же состоянии находится столичный рынок e-learning, рассмотрев провайдеров, которые предлагают готовые курсы, разработку индивидуальных курсов для компании и внедрение данных программ обучения.
На портале Trainings.ua вы неоднократно читали о различных современных методиках обучения и развития персонала. Но далеко не всех накрывает волной популярности коучинга, менторинга или e-learning. Корпорация «Реста» следит за последними тенденциями в мире T&D, но осторожно внедряет лишь самые необходимые из них, придерживаясь мнения, что суть обучения важнее, чем его форма. О подходе к развитию сотрудников в компании «Реста» рассказала нам HR-директор Кристина Новак.
.gif)